又抱怨又不离职」说白了就是比上不足比下有余。虽心有不甘，但无力反驳。
对于多数人来说，银行就是一个让你发不了财，但又饿不死的行业。
对于新人来说，多数是要经历柜员阶段的，这个时候就很容易掉进「陷阱」。首先是找工作的艰难吓退了辞职的念想，接着总会觉得自己可以很快就能出柜（离开柜台）。但是银行是不会给你出柜的承诺的。你就会等，等一个月，两个月，半年，一年……柜台的工作是很枯燥且机械化的，在这一年里能力的提升是十分有限的，就按照操作规程操作的工作，能发挥多大的潜力？
慢慢时间久了，你就会发现，你能适应银行种种严苛的合规要求，你能适应被摄像被录音的日子，你能适应客户的各种无理要求，你能适应银行各种反人性的硬性指标，你好像慢慢能适应朝八晚八，你能适应周末莫名其妙地摆摊加班，你能适应隔三差五地考试，你能适应上洗手间都要报告，你能适应请个年假都要绞尽脑汁想理由……你唯独忘了你离升职看不到头，而且还什么都不会。
在等待的日子里，就是一味抱怨，一味干等。不然呢？
这就是这一类人的心路历程，有什么比这种适应还可怕呀，等幡然醒悟的时候，又觉得自己这几年啥也没学会，没有核心竞争力，就更加没有改变的勇气了。
当然银行系统是很复杂的，里面有各式各样的岗位，只是平时我们普通人多数接触的是柜员和客户经理而已。有更多的人是积极进取的，他们不会因为做柜员就把自己摆在一个等待被领导赏识，等待出柜号召的位置，这样很容易被忽略。他们非常主动，认真细致做好每一件细枝末节的小事，把自己送到领导眼前，让领导无法忽视自己的闪光点，进而抓住出柜的机会，抓住每一个晋升的机会。
