本文约稿自软件工程师@James Chen，未经许可，禁止转载。
作为程序员的一份子，回答这个话题，随便说一些自己的见解和看法。浏览了很多评论，有支持的、也有不支持的、抱屈的居多，看来很多程序员同僚们都有很多一言难尽的故事
一、先从法律上来说说，如果程序员限制年龄，是否违法？
答案：不违法。 【劳动合同法】未涉及该内容，【劳动法】对招聘员工法定劳动年龄的限制是最低年龄限制是16周岁。
也就是说，即使HR在招聘的时候，明码标价的说就不找你35岁以上的人，你也得挺着，因为不犯法啊，阿里勇哥说这话的意思，也仅仅是说说，因为行业内的一些潜规则，并不会因为他一句话就会发生改变，该怎样还怎样。
即使招聘信息上写不限制年龄，HR也会找各种理由干掉你，最后总结一句：给你机会你不中用啊！
二、是否真的就不存在35岁以上的程序员了？
肯定是存在啊！只是比例较少而已。
达尔文【进化论】中就提到过「物竞天择，适者生存」，其实程序员限制年龄不是一个常态，很多行业的人也其实也有限定年龄的潜规则，只是互联网当下，程序员作为最高薪水的一批，被放大了出来。
为什么35岁以上的人会大量碰壁，而只是那么一小撮的人留了下来，我依据自己的所见所闻总结了一些因素：
1. 家庭
35岁的人，已经成了家，并且有了小孩，那么平日里需要更多的精力去陪伴家人，每天需要思考的不仅仅是工作中的那些事情，还有可能会考虑小孩的上学、保险、接送、课后班等诸多事情。那么必然就无法保证明天是全身心的扑在工作上。
2. 身体
35岁的人，身体已经不如刚毕业的那帮年轻人了，每天即使加班到后半夜，第二天依旧生龙活虎，常年的工作会导致很多职业病，例如腰疼、颈椎僵硬、大肚腩、高血压、掉头发一些问题。
3. 思想
一定会存在这样一部分人，因为在职场积累了10年甚至更多的工作经验，成功的进阶成为了一个「老油条」，每天做的事情就是：
做最狠的表面工作，偷最多的懒；
每天开会无数次，却不写一行代码；
天天对需求，一对一上午，一说一下午，到点下班；
而刚毕业的年轻人跟愣头青一样，说啥干啥，廉价、实话多、又好用。
4. 学习能力
因为家庭、身体、思想上的一些因素对你产生的影响，而现在的互联网产业又是发展最快的时候，每天都会蹦出很多的新知识，但是由于精力的分散，你的学习能力肯定大不如从前，问句扎心的话： 「你有年轻人学习快么？你愿意去学习新知识么？」
5. 利用价值
10年的工作经验，就算是最基础的码农定岗位级别的时候，也至少能定到高级程序员的级别，年薪30万-40万肯定是没有问题。但是，如果你中了之前我讲的那四条，那么你还能创造出体现自身的超额价值么？
三、如何保证自己35岁的时候不被干掉
公司需要的是能为公司超额创造价值的人，如果35岁你还能创造出100万的价值，公司当然也会给你开出相应的薪水，而不是把人拒之门外。
说白了，就是自己技术不过关呗！社会行情就这个样子，想要在35岁不被淘汰，那么就想办法改变自己。
1. 学历
学历不够的小伙伴，就该考研就去考研，该读在职读在职。但是如果有朋友觉得这两种耽误的机会成本太多，那我就建议这样的小伙伴去读个国外的研究生学历。
例如海外在线硕士项目就是一个两者兼具的方式，目前美国杜克大学、伊利诺伊理工大学、罗切斯特理工大学、北亚利桑那大学、韦伯斯特大学、克利夫兰州立大学和新西兰奥塔哥大学等海外高校都提供在线硕士项目，专业涵盖计算机、人工智能、MBA、商业分析等多个领域。
点击下方链接，测测适合你的海外在线硕士：
入学流程简单，仅需整理本科证书、成绩单、英语成绩等资料进行申请，一到两个月即可得知结果。不需考试，更不需花大量时间和心力来备考。
感觉自己学历过低的，想办法赶紧提升！
2. 能力
个人能力不行的，那就去学习新技能，当个技术咖，俗话说：「技多不压身！35岁了，你还只会写CRUD，不干掉你干掉谁啊？
3. 身体
身体跟不上，那就业余时间多跑跑步、健健身，一定要有命挣钱有命花，因为程序员行业属于高危行业，容易猝死。
四、总结
送大家几句至理名言：好好学习，天天向上！勿要荒废大好时光！
如有什么想讨论的，评论区讨论，顺便点个赞吧！以上内容纯属个人看法，不喜勿喷。
赶紧去搬砖吧！
点击下方链接，测测适合你的海外在线硕士：
