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如何避免汽车行业的中年危机?

2020-06-26汽车

中年危机每个行业都有,毕竟中年人除了经验以外的确没有一个方面能够干过年轻人的。

那么怎么避免中年危机,自然就是成为那种有专业技术的人才,或者就是成为万金油式人才。

首先,专业技术人才一般都是要么你有自己的专利或者发明,或者你带着团队有过专利研发,那必然会被公司看重,而且不会有危机,因为这样的人才绝对是越老越吃香,在业内也是越有地位,很多公司就算挖不过来都想请你做顾问。顾问的那些费用绝对够你养老以及养活一家老小。

如果你没有这种很过硬的专业技术,那么你就要做好被辞退的准备,而且很有可能是那中被劝退的,没有补偿的那种。

其次,万金油式人才就是指所掌握的能力在任何行业都能适用。比如销售,销售这个职业其实在任何行业的逻辑都是一样的,就是服务好客户,用的你真诚和服务把手上的产品卖出去。当然,精明的销售更会玩心理,会博弈,会看人下菜。当你有了这些技能,那你就是销售精英,在业内根本不怕没饭吃,到哪里都能赚钱,就算不在汽车行业,去别的行业都能卖,而且都能精准把握客户的想法和特点,高效的把手里的货物卖出。

除了销售,自媒体也是不错的。其实汽车这个行业,门外汉是很多的,但是对于汽车的需求一直是存在的,所以你完全可以用你在汽车行业这几年摸爬滚打的经验做成视频或者在知乎上成为答主,用你的专业知识赚钱,帮助大家避坑,或者给大家说一下业内人士才知道的汽车冷知识,也可以专门帮助大家挑车,给不同条件和需求的朋友挑选车辆,你也可以趁机用这个机会跟你的公司达成合作,帮助销售引流,甚至还能因此成为营销部的一个重要人物,那你到时候就不用怕被辞职了。就算不去营销部,那和其他销售达成共赢也是很不错的