7月24日，【中國勞動保障報】刊發專題文章【山東濰坊：擴面量質齊升 共享美好保障】，報道濰坊市聚焦「人人享有社會保障」的工作目標，關註新業態從業者、靈活就業人員等重點群體，創新思路、精準發力，紮實推進社保擴面行動相關經驗做法。
原文如下↓↓↓
山東濰坊：擴面量質齊升 共享美好保障
近年來，山東省濰坊市聚焦「人人享有社會保障」的工作目標，關註新業態從業者、靈活就業人員等重點群體，創新思路、精準發力，紮實推進社保擴面行動，探索出了「擴哪裏、怎麽擴、誰來擴」的方法路徑，社會保險覆蓋面不斷擴大。據了解，濰坊市企業職工養老保險擴面連續4年突破10萬人，基金收入連續兩年實作當期收支盈余。
摸清擴面底數 著力解決「擴哪裏」
「濰坊社保溫馨提醒您，女40周歲、男45周歲以下是參加企業職工養老保險的最佳時間。繳費滿15年，女55周歲、男60周歲就可以辦理退休手續領取養老金。」這是濰坊市透過大數據篩選比對，精準釘選未參保人員，點對點發送到手機上的一條短訊。這條短訊引起了奎文區外賣小哥劉偉的註意。「本來覺得自己還年輕，沒怎麽考慮過社保的事。」劉偉說，「仔細看了這條推播短訊，覺得還是要去參保，這樣更有安全感!」濰坊市摸清擴面底數，開展社保數據治理行動，搭建起社保精準擴面資源數據庫，建立擴面資源動態比對機制，走出了一條大數據「找人」的精準擴面之路。該市依托政務資源共享平台，建立跨平台、跨部門、跨層級數據共享機制，實作系統內部數據融通、部門之間數據聯通、上下之間數據貫通，涵蓋公安、衛健、民政、醫保、稅務、市場監管等40多類數據資訊，進一步釘選應保未保人群。同時，以新註冊企業、中斷繳費、應參未參為重點，透過篩選比對，為全市精準擴面繪制「導航圖」。
強化精準服務 著力解決「怎麽擴」
在明確擴面主體、摸清參保家底後，如何精細化服務、精準化管理，是實作高質素參保的「重頭戲」。濰坊市全方位開展「政策找人」宣傳行動，發動縣市區、鎮街、村居三級力量送政策上門，提供一站式經辦服務。濰縣城隍廟內一經營者周先生就是精準宣傳的受益者之一：「你們把政策和服務都送來了，幫我辦好了參保手續，有問題還可以直接在群裏問，非常方便，太感謝了。」提升經辦服務能力是開展精準擴面的重要保障。濰坊市全力推進社保數碼化轉型，加快網上服務大廳建設，開通單位和個人服務事項140多項;借助微信公眾號和小程式，提供掌上服務30多項。該市全力打造網上、掌上、社區、櫃面「四位一體」的社保經辦服務新格局，讓參保更便捷。
堅持多方聯動 著力解決「誰來擴」
精準擴面是項系統工程，要強化聯動協作，提升工作力量，形成一體推進的強大合力。濰坊市註重發揮政府主導作用，壓緊壓實屬地責任，以常住人口數、企業基本資訊為測算主要依據，結合全市平均增長率、各縣市區上年度擴面完成情況等因素，科學核定年度擴面指標。為深挖擴面空間，濰坊市強化企業主體作用，創新開展繳費基數陽光申報行動，建立職工、工會、經辦機構三方監督機制，引導企業為職工依法參保、主動參保。對應參未參企業，逐一推播參保繳費提醒短訊或寄送參保立戶告知函，告知政策規定、辦理流程，提示不參保風險。創新企業「一對一」參保提醒，與市場監管等部門推行企業註冊參保「一件事」，推出參保登記「秒提醒」服務，主動為新註冊企業發送提醒短訊，對一月內仍未參保繳費的企業進行二次提醒。
