今天我們繼續來解讀一位江蘇南京網友的養老金核定表。
大家放心，你們的核定表，我肯定會抹除關鍵資訊的。我們只做城市、年限、金額等資訊的分享。也可以讓其他朋友看看，自己領取到的養老金是多還是少。
此外，還可以給沒退休的朋友一些參考。從而更有動力對做這件事。因為人都是視覺動物，都是只顧眼面前。20年，30年後的事情，往往不夠重視。
今天這位朋友累計繳費年限是32年7個月。但是平均繳費薪金指數只有 0.5823。而且是55歲退休，也不是特殊工種。
國家之規定最低退休年限女性是50歲，不代表到了退休年齡，你就一定要退休啊。你可以選擇繼續工作，沒人攔著。
人和人的想法是不一樣的，並不是每個人都不喜歡工作的。有的人非常享受工作。工作能給他們成就感和幸福感。
她最終領取到的養老金是3099.2 元，相比於繳費金額，能拿到這麽多錢，算是很不錯了。
大家可以提前去算一算，如果按照自己的情況，退休後大概能領到多少養老金。如果還不會計算自己養老金的，也可以後台回復 「養老金計算」，有詳細方法。
有網友問：失業一段時間了，社保已經中斷，能補繳嗎？而且，暫時也沒合適單位，怎麽繳納養老保險？
一般而言，社保中斷後是可以補繳的。
不過通常僅限於用人單位應繳未繳的部份，個人身份參保的靈活就業人員未參保年限或中斷繳費年限一般不能補繳，但具體還需根據當地政策來確定。
對於暫時沒有合適單位的人員，如何繳納養老保險的問題，可以以靈活就業人員身份參加職工養老保險。
參保條件：
均可憑身份證辦理！
對於未達到法定退休年齡的無雇工的個體工商戶、非全日制從業人員以及其他靈活就業人員。
不論是否具有當地戶籍、是否在當地居住，均可憑身份證在當地各級社會保險經辦機構參加企業職工基本養老保險。
繳費檔次與比例：
靈活就業人員繳納企業職工養老保險按檔次繳費，每年繳費檔次會根據社平薪金的變動而變動。
繳費基數在上年度全區城鎮單位就業人員月平均薪金的 60%~300% 之間自主選擇。
繳費比例為20%，其中12%記入統籌基金，8%記入個人賬戶。
繳費方式：
靈活就業人員可以透過「網上、掌上、實體、自助」等多元化繳費渠道進行繳費，如透過微信公眾號、支付寶、銀行轉賬等方式。
也可以攜帶相關證件直接前往當地社保經辦機構或辦稅服務廳辦理繳費業務。
為了大家的切身利益，後續我們還會持續分享養老相關政策。
