12月18日
德州市社會保險事業中心
國家稅務總局德州市稅務局
聯合釋出
【致廣大靈活就業人員的一封信】
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廣大靈活就業人員朋友們：
也許您是沒有雇工的個體工商戶，獨自經營著一家溫暖的小店；也許您是未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員，為了生活努力拼搏奮鬥著……但您在奔波忙碌中關註自己的社會保險了嗎？國家建立社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業等情況下，透過互助共濟的方式依法從國家和社會獲得物質幫助，解決後顧之憂。人人都會老，社保很重要！如果您和您的家人還未參加社會保險，如果您2024年度的靈活就業社保還未繳費，我們真誠希望您及時參保繳費，以靈活就業人員身份參加的企業職工基本養老保險同樣遵循「多繳多得」「長繳多得」原則，願您為自己和家庭預存一份最穩定最可靠的保障！
一、繳費標準
德州市靈活就業人員社會保險費采用「繳費人向稅務部門自行申報」征收模式，2024年養老保險繳費基數上限22078元，下限4416元
，可在上下限內自行選擇繳費基數，繳費費率20%。例如：2024年的繳費基數下限為4416元，養老保險繳費比例20%，每月繳納4416×20%=883.2元，一年繳納10598.4元；繳費基數上限為22078元計算，養老保險繳費比例20%，每月繳納22078×20%=4415.6元，一年繳納52987.2元。靈活就業人員可在繳費基數上下限之間自由選擇繳費基數。
二、繳費渠道1.微信繳費
登入微信，搜尋小程式「山東稅務社保費繳納」（或者掃描下方二維碼），初次使用需輸入姓名、身份證號進行實名認證→點選「靈活就業」→選擇「人社自主申報」→增加人員→勾選「險種」，輸入費款所屬期起止年月→填寫「繳費基數」→核對繳費資訊，點選「繳費」。
2.支付寶繳費
登入支付寶（或者掃描下方二維碼）→市民中心（可直接搜尋「市民中心」）→社保→社保繳費→使用服務→點選「靈活就業」→選擇或「人社自主申報」→增加人員→勾選「險種」，輸入費款所屬期起止年月→填寫「繳費基數」→繳費。
3.其他途徑
您還可以透過愛山東APP、山東省電子稅務局（https：//etax.shandong.chinatax.gov.cn/）、山東稅務手機APP等移動辦稅平台,部份銀行網點櫃面、銀行APP（具體可咨詢當地銀行）等渠道繳納靈活就業人員社會保險費。
三、其他註意事項
1.首次參保需到社會保險經辦機構或透過「電子社保卡」微信小程式辦理參保登記後繳費。
2.您可以透過微信小程式、支付寶等線上繳費渠道為其他人代繳社保費。
付款前，請確認參保機構、繳費年度、繳費金額是否正確。
3.按照政策規定，靈活就業人員社會保險費不能跨年度補繳，建議您在2024年12月31日前盡早足額繳納2024年度靈活就業人員社會保險費
，避免因繳費不及時影響將來社保待遇的正常享受。
4.如果7月份（含）以前已按最低基數繳納了最新社平薪金公布前月份的費款，還需要您在微信、支付寶小程式「特殊繳費」模組按系統自動計算的差額進行補差
。
基本養老保險遵循「多繳多得,長繳長得」原則，即繳費檔次越高，繳費年限越長，將來個人領取的養老金標準就越高。為築牢晚年安穩之基，提升退休生活品質，真誠地建議您持續參保繳費，我們將竭誠為您提供優質高效的服務。
最後，祝您及家人身體健康，闔家幸福！德州市社會保險事業中心
國家稅務總局德州市稅務局
2024年12月
靈活就業人員參保政策溫馨提示
為便於您及時了解社保政策，現就社保有關高頻咨詢事項溫馨提示如下：
一、哪些人是靈活就業人員？
靈活就業人員是指沒有在全日制工作單位上班的人員,包括無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及未與用人單位建立勞動關系的網約車司機、快遞員等。
二、靈活就業人員繳費與企業職工有差別嗎？
有差別。
靈活就業人員總體繳費比例更低。靈活就業人員養老保險繳費比例為20%，記入個人賬戶比例為8%。例如：2024年的繳費基數下限為4416元，養老保險繳費比例20%，每月繳納4416×20%=883.2元，一年繳納10598.4元；繳費基數上限為22078元計算，養老保險繳費比例20%，每月繳納22078×20%=4415.6元，一年繳納52987.2元。靈活就業人員可在繳費基數上下限之間自由選擇繳費基數。企業職工繳費比例為24%（單位16%，個人8%），每月需繳納4416*24%=1059.84元，其中8%由個人承擔，計入個人賬戶，16%由企業承擔，計入國家統籌金。
三、靈活就業人員退休領取養老金與企業職工方式有差別嗎？
無差別。
無論是以職工身份還是靈活就業人員身份參加企業職工基本養老保險，在繳費滿足規定年限並達到法定退休年齡後，都按照統一辦法計算養老金，享受養老待遇。也就是說，在相同繳費基數、繳費年限的前提下，企業職工和靈活就業人員同月辦理退休手續，領取的養老金是相同的。
四、靈活就業人員退休後享受哪些待遇？
1.辦理退休手續按月領取養老金。職工到達法定退休年齡且滿足最低繳費年限的，可申請辦理退休手續，經審批退休後，按月領取養老金。
2.每年可領取一次冬季取暖補貼。2023年山東省取暖補貼標準為每人1700元。
3.參保人員去世後發放一次性喪葬補助金和撫恤金。
五、靈活就業人員是否可以跨年度補繳養老保險？
不可以。
按照現行政策規定，靈活就業人員不得跨年度補繳養老保險。因此，請以靈活就業人員身份參保的廣大職工務必於當年年底前繳納社保費，避免因社保中斷造成的待遇水平降低等問題。
六、領取退休金和哪些因素有關？
退休金的高低與四個因素有關：一是養老保險繳費基數。
繳費基數越高繳費指數就會越高，個人賬戶余額也會更高，退休金也就越高。二是退休年齡。
不同的法定退休年齡，在計算個人賬戶養老金的時候，所除的計發月數是不同的，個人賬戶養老金也是不同的。退休年齡越大，計發月數越小，個人賬戶養老金也多。在遵循彈性退休原則的前提下，55歲退休計發月數是170，60歲退休計發月數是139，因此個人賬戶儲存額相同的情況下，退休年齡越大個人賬戶養老金也就越高。三是退休時的計發基數。
退休金的計發基數與退休地的經濟水平相關，同一時間退休，經濟越發達地區，計發基數越高；同一地區退休，退休的時間越晚，計發基數越高，養老待遇也越高。四是繳費年限長短。
繳費年限的長短，會直接影響退休後的養老金待遇。現行的養老金計算辦法是隨著繳費年限的延長而提高的。繳費年限長，基本養老金就多。在這裏也跟大家辟個謠，經常有傳言說，15年，20年，25年一個杠，到了這個杠待遇就會提升一大截，不到這個杠就會少一大截，所以很多退休職工會透過各種方式滿足這個年限，這種說法不實，不存在劃杠的情況。
