本報（chinatimes.net.cn）記者王悅 徐蕓茜 北京報道
「聽說工廠那邊缺人，便決定早點去，這兩年在山東打工比在老家掙得多，工作也比較有積極性。」已經從黑龍江前往山東務工的老胡（化名）表示，自己是和工友統一坐大巴返崗的。
在黑龍江省從事勞務派遣工作的王誌（化名）告訴【華夏時報】記者：「目前我負責的山東工廠仍然有著一定的人力缺口，整體呈現出企業招聘崗位多，務工人員少的特點。」
他表示，第一批務工人員的返崗集中在初六（2月16日），從黑龍江發車直接到青島，車上都是滿滿當當的。陸續還有一些務工人員集中在初十（2月19日），現在已經輸送了超過兩百人次，過了元宵節應該還會有一批集中返崗的務工人員。
值得註意的是，春節後多地迅速吹響了「搶人大戰」的號角，大手筆開通務工專列、部署跨省招工等，保證企業用工需求。
「年後，隨著各地各行業的加速回暖，用工需求呈現出前所未有的旺盛態勢。與此同時，不少地方和企業卻面臨著‘用工荒’的困境。這背後實際上是多種因素共同作用的結果，一方面是由於春節期間大量務工人員返鄉，節後部份人員可能因各種原因未能及時返崗；另一方面，隨著經濟發展和產業升級，一些傳統行業對勞動者的吸重力逐漸減弱，而新興行業對高素質勞動者的需求又日益旺盛，導致勞動力市場的結構性失衡。」中國資訊協會常務理事、國研新經濟研究院創始院長朱克力接受【華夏時報】記者采訪時表示。
務工專列暢通返崗之路
此前，人力資源社會保障部等部門聯合印發的【關於開展2024年「春暖農民工」服務行動的通知】已明確要求做好出行服務，開展「點對點」返鄉返崗運輸服務。廣泛收集農民工集中返鄉返崗出行需求，根據實際需要，組織開展「點對點」包車、專列（車廂）服務。
隨著節日的熱鬧氛圍逐漸消散，各地發力搶人的號角開始吹響，多地不乏大手筆布局跨省招工、開通務工專列，以保證企業用工需求。
以山東、甘肅為例，今年的「魯甘人力」東西部協作返崗務工的首趟專列在2月19日抵達山東，本次務工專列根據勞動者的技能特點和就業意願，精心篩選了5000余個崗位。同時，務工專列還采取了配套提供務工交通補貼、精準提供崗前技能培訓等方式，助力勞動者穩定增收。目前，山東、甘肅人社部門創新打造「魯甘人力」東西部勞務協作品牌，已累計幫扶甘肅農村勞動力超20萬人次精準就業。
事實上，多個用工大省和勞務輸出省份之間的密切合作正在加深。杭州市和廣元市的人社部門緊密協作，近期在廣元市縣區集中舉辦東西部勞務協作專場招聘會，面向廣元勞動者提供1萬個以上優質就業崗位，持續為外出務工人員提供「點對點、一站式」包車、專車送工到企業等服務。
「春節假期後出現的‘搶人大戰’每年都不同程度地上演，今年也不例外。首先，節前放假人員未全部返崗或離職，需要及時補充，保證生產服務的正常進行，造成階段性人員短缺；與此同時，社會求職者尚未離鄉進城找工作，造成招聘與求職比例失調，造成結構性缺工；此外，搶高素質的員工，透過一系列政策組合拳，吸引高素質、高技能員工，能夠提升員工整體素質，提高競爭力。」資深人力資源服務專家、安徽省勞動學會常務理事汪張明接受【華夏時報】記者采訪時說。
「政策紅包」穩工穩產
值得註意的是，各地除了部署務工專列暢通返崗之路外，還紛紛出台支持性舉措。
揚州市政府印發的【關於揚州市2024年春節前後保障企業用工的若幹措施】涉及支持企業吸納外地用工、保障企業留工穩崗、組織關愛暖心慰問行動和豐富節日文化生活等多個方面。
麗水市出台的用工調劑政策為春節期間用工需求量較大的企業提供余缺調劑服務，對民辦人力資源服務機構為企業招用省外務工人員且工作滿1個月的，給予1000元/人的補貼，最高10萬元。
據了解，紹興市、杭州市、湖州市等地同樣紛紛出台了企業穩工穩產政策舉措，涉及交通補貼、用工補貼多項內容，真金白銀支持企業生產。
「這些政策旨在保障企業的正常營運和發展，穩定就業市場，促進經濟持續健康發展。同時，有助於維護社會穩定和和諧勞動關系。對於企業來說，這些政策可以緩解用工壓力，提高生產效率和市場競爭力。對於勞動者來說，這些政策可以保障他們的合法權益和就業穩定性。」北京市社會科學院副研究員王鵬接受【華夏時報】記者采訪時表示。
汪張明指出，今年「搶人大戰」中，各級政府主動參戰，尤其是各級人社部門，以春風行動為載體，主動聯系輸出地資源，跨省市助力企業搶人；與此同時，企業年前就有所行動，出台相關政策和措施，積極穩定熟練工、技能工，提前做好穩崗、拓崗工作；此外，真金白銀搶人，相比較前幾年的搶人，政策更有針對性，行動更具長遠性。
據了解，人力資源和社會保障部等九部門聯合在全國開展的2024年春風行動於1月25日啟動，各地大力開展送崗服務，組織「點對點」人員輸送，推動勞動者有序返崗、就業創業；大力開展勞務對接，加強招工指導服務，助力企業順利開工；舉辦招聘活動，提供有溫度的就業服務，推動提升勞動力市場熱度，提振勞動者信心。截至2月17日，各地已累計舉辦各類招聘活動1.8萬場，釋出崗位1000萬個，全國就業工作實作「火熱」開局。
責任編輯：徐蕓茜 主編：公培佳
