不是一個，是兩個調整通知。
同一個省份，在同一年度，釋出兩個退休職工養老待遇調整通知，這是真的嗎？
不用懷疑，這是真的，這是山東2024年退休職工養老待遇調整的做法。
6月25日，山東人社接連釋出兩個養老待遇調整通知，通知內容各不相同，差別很大，究竟是怎麽一回事呢？一起看看吧。
6月25日，山東釋出2024年兩個退休待遇調整通知，怎麽回事？
這兩個調整通知，分別是什麽呢？
6月25日，山東人社廳聯合省財政廳，釋出了兩個養老待遇調整通知，分別是：【關於調整企業和機關事業單位建國前老工人退休待遇的通知】、【關於2024年調整退休人員基本養老金的通知】。這兩個通知，都是關於調整退休人員養老待遇的。
這兩個通知，有兩個相同點：一是從2024年1月1日開始調整；二是調整人員為2023年12月31日前退休的。
其他具體內容，分別來看：
首先，【關於調整企業和機關事業單位建國前老工人退休待遇的通知】。調整人員是2023年12月31日之前按照原勞動人事部勞人險〔1983〕3號檔規定辦理退休的，包括企業和機關事業單位建國前老工人，抗日戰爭及以前參加革命工作的、解放戰爭時期參加革命工作的，每月分別增加260元和210元。
這種調整，過程簡單明了，調整方法只有一種，就是定額調整，所有符合調整的人員，不分年齡大小，不分養老金高低，每個月增加的金額相同，體現了公平公正的原則。
其次，【關於2024年調整退休人員基本養老金的通知】。調整人員是2023年12月31日前退休，並按月領取基本養老金的離退休人員。調整方法是定額調整、掛鉤調整和傾斜調整相結合。
其中定額調整32.6元，和去年相比，下降8.4元。
掛鉤調整，工齡按階梯模式，每滿一年工齡，增加0.8元-1.2元，去年是1.2元-2元，下降0.4元-0.8元。
養老金掛鉤調整比例為0.9％，去年是1.25％，下降0.35％。
高齡傾斜，滿70歲，每月增加10元-20元，去年是15元-60元。
另外，在2023年達齡70、75、80歲，企退增加290元、190元、360元，機關事業單位退休人員增加20元、80元、80元，與去年標準一致。
假設山東某企退人員，工齡25年，養老金每月3000元，不享受高齡傾斜調整，每月增加養老金32.6+15*0.8+10*0.9+3000*0.9/100=80.6元，漲幅80.6/3000=2.7％。
如果每月享受10元的高齡傾斜，調整增加的養老金為90.6元，如果再有290元的達齡待遇，就有380.6元了。所以，退休職工能漲多少養老金，與多個因素有關，不能僅僅看其中一個方面，條件不同，上漲金額差別很大。
綜上所述
