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懷孕期間領導故意針對刁難,找麻煩讓加班,和我吵架,去醫院檢查先兆流產,調崗降薪,我該怎麽辦?

2022-01-07親子

實際上現在的主動權完全在你手裏,如果所述內容都有證據的話,你贏定了。

身體最重要,先看病,保留好醫生的診斷醫囑,摔在你領導面前,讓他改變對你的態度。先禮後兵不行的話,那就不能講情面了,公司的工會、紀委,上級主管部門,你就該去走訪走訪了。

走到這一步,稍微明白點事的領導就會知錯改正了。如果還是冥頑不靈,婦聯、媒體、市長熱線、法院都是保護你合法權益的地方。

其實,從安排孕婦加班那一刻開始,就已經政~治不正確了,竟然發生在國企,覺悟也太低了。