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孕 5 月,在體制內工作,領導卻不讓請產假,是我不好還是領導思路有問題?

2022-08-15親子

體制內也沒孕五月就回家玩的道理啊……

你是不是有啥誤解啊———給你安排輕松工作,偶爾孕檢什麽的給你行個方便,頂天最後個把月再回去休息,然後娃出來後嚴格按國家法律給你帶薪育兒假也就這樣了。

或者這麽說吧半年的育兒假,你要打算提前至少四個月請,然後娃生出來後最多家裏帶兩個月就來上班,那也無所謂啊,給你領導立字據(就這估計也沒有蛋疼的敢接)。

或者多出去的你就老老實實拿年休假充,不夠了就請事假病假,精致利己的貴物咋好意思發問的