市發改委黨組書記2024年抓基層黨建工作述職報告
今年以來，我 堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導， 團結帶領 市發改委 全體幹部職工 堅持以黨的政治建設為統領，以模範機關建設為抓手，聚力「三個圍繞」、推動「三個融合」，持續激發黨員幹部闖關突圍、奮勇爭先的精氣神，推動 基層黨建 與推動 中心業務工作同頻共振、齊頭並進。
一、主要工作情況
（一） 圍繞「三個環節」凝心鑄魂，推動理論武裝深度 走深走實 。 堅持「學研用」貫通，持之以恒強化理論武裝，為建設模範機關和推動高質素發展提供堅強思想保證和理論支撐。一是在「學」上講方法。建立中心組領學—黨總支督學—黨支部深學—黨員個人自學「四學聯動」機制，全面落實「第一議題」制度，固化「領學＋研討」學習方式，拓展「發改大講堂」、青年理論學習小組等載體，提升理論學習質效。 2024 年來，組織中心組學習14次，舉辦讀書班2期，發改大講堂4期，邀請專家輔導6次，開展紅色走讀3次，各支部開展學習交流60余次。二是在「研」上謀實效。圍繞影響制約高質素發展和群眾急難愁盼等問題，精準選定新動能培育、重大專案建設等13個調研課題，由黨員領導幹部領題，黨員骨幹協同參與，深入基層一線實地調研40余人次，召開座談會8場，形成高質素調研報告13篇，推動一批影響高質素發展難點問題的解決。【信用變現為企業註入「資金活水」】案例成功入選全國優秀信用案例，【 市 在推進產業轉型升級中闖出新路】入選省改革創新「十佳典型案例」。三是在「用」上促發展。把習近平經濟思想貫徹落實到發展改革工作的全過程和各領域，在規劃編制、方案制定、專案謀劃中自覺對標對表，把「兩個維護」體現在履職盡責、推動高質素發展的實效上，落實到具體工作、具體專案、具體方案、具體措施中。成功爭取我市采煤沈陷區綜合治理納入中央預算內投資繼續支持範圍，為全省唯一獲得該政策的設區市；出台我市鞏固提升經濟「32」條等一系列政策檔，推動經濟執行平穩向好。
（二） 圍繞「三場戰役」攻堅突圍，推動服務中心大局 提質增效。 聚焦中心任務，發揮黨組織戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用，有效推動黨建、業務、服務融合互促。一是打好專案建設攻堅戰。紮實推進「黨建引領專案建設」，成立長贛高鐵專案臨時黨支部，組建固定資產投資黨員突擊隊7個，開展「抓專案擴投資攻堅行動」，助力專案建設跑出「加速度」。固定資產投資增速居全省第7位，全市195個省大中型專案完成投資800.13億元，年度投資完成率114.27%，排名四小設區市前列。積極拼搶發展紅利， 2024 年爭取各類資金130.8億元。二是打好動能培育主動戰。緊密結合業務工作需要，組織黨員深入學習習近平總書記關於發展新質生產力的重要論述，圍繞「4+2」新動能培育進行深入調研和交流研討，及時最佳化修訂動能培育提速行動方案，落實「七個一」工作機制，推動動能培育取得明顯成效。 2024 年「四大賽道」增加值同比增長7.9%，2024年一季度「四大賽道」增加值同比增長19.2%，成為聚力「工業強市」的新「增長點」；「湘贛紅」營運中心正式營運，與京東集團開展全面戰略合作，贛西港、京東農場等專案紮實推進。三是打好最佳化環境持久戰。建立「指標長」工作機制，圍繞最佳化營商環境指標任務，在黨員中開展承諾踐諾活動，紮實推進各項重點改革任務。我市成功獲評國家社會信用體系建設示範區，社會信用體系建設工作獲國家發改委、省發改委【感謝信】表彰；落實減稅降費政策，共降低企業成本24.3億元；印發【關於促進民營經濟發展壯大的若幹措施】，深入開展「新官不理舊賬」問題專項治理，銷號辦結率達96.87%。
（三） 圍繞「三個過硬」強基固本，推動 基層組織建設全面過硬 。 堅持抓基層打基礎，推動基層黨組織全面進步、全面過硬。2個基層支部、3名個人受到表彰。一是建強過硬堡壘。紮實推進「四強」黨支部建立，精心組織、按期完成3個基層黨組織換屆選舉。加強黨支部指導幫帶，組織黨務幹部培訓班2期，開展黨建調研督導2次，協調解決離退休黨支部活動場所等10余個重難點問題。市發改委榮獲2022- 2024 年度全國價格監測工作先進單位；機關第一、二支部份別獲評市直機關「四強」黨支部、先進基層黨組織。二是打造過硬鐵軍。舉辦科級幹部輪訓班1期，舉辦業務培訓會6場,開展黨支部書記抓基層黨建述職評議和科級幹部集中述職大會。湧現出全省最佳化營商環境先進個人、龔全珍式好黨員好幹部等3名先進典型，2名幹部擔當作為的先進事跡被【 全省 日報】等媒體報道。三是培育過硬作風。調整最佳化機關內設科室和下屬單位職責界面，專門成立重大專案服務科、政府投資專案監督管理科，實作專案事前事中事後各階段監管職責清晰，權力執行更加規範。梳理制定年度工作事項清單，實行重點工作掛圖作戰、專人督辦和限時辦結制度，確保工作落實。全覆蓋開展政治談話， 2024 年以來，開展集中警示教育3次，與新任職科級幹部廉政談話17人次，持續強化日常教育管理。
二、下一步工作計劃
（一） 在政治 引領 中把穩方向。 堅持以黨的政治建設為統領，把「九個以」落實到機關黨建和黨風廉政建設工作中，持續強化機關黨的建設 ，不斷提高全體幹部職工「政治三力」 。
（二） 在實幹興委中凝聚合力。 緊緊圍繞推進中國式現代化這個最大的政治，持續抓好黨的二十大戰略部署和省委十四屆四次、五次全會工作安排的落地落實，在「幹部要幹」中抓實工作，在「思路要清」中抓優業績，在「律已要嚴」中抓嚴作風，以良好的作風、嚴格的紀律做到敬業精業。
（三） 在人才強委中鍛造隊伍。 堅持嚴管與厚愛相結合、激勵與約束並重，把政治訓練和紀律教育貫穿幹部成長全周期，註重把業務骨幹發展成黨員，把黨員幹部培養成業務骨幹，致力於打造黨建與業務雙精通的復合型人才隊伍。
（四） 在依法治委中守住底線。 鞏固拓展 黨紀學習教育 成果 ，推動清廉發改建設，持續開展工程建設招標投標領域突出問題專項治理。一體推進不敢腐、不能腐、不想腐體制機制建設。在全面踐行「幹部要幹、思路要清、律已要嚴」要求中體現新擔當、展現新作為，為高質素黨建引領高質素發展提供堅強的保障。
