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安全工作的五個哲學思維

2024-02-15新聞

1、宏觀與微觀

宏觀的安全工作指的是國家有關的法律法規、標準規範、地方安全管理條例,客觀上對生產經營單位的統疇指導及總體要求;微觀的安全工作指的是生產經營單位內部安全工作的執行狀態,包括制定清晰的安全目標、配置相應的組織機構、人員及安全專項資金,確定法治化、制度化的管理模式,層級落實安全生產責任制及「雙重預防」工作機制,強化預警及預防管理、強化應急管理及事故管理等。無論宏觀還是微觀,只要與安全相關,便應達成零事故結果的預期,若發生事故相關的人員都會有相應的安全責任。

2、絕對與相對

風險是絕對的,安全是相對的,事故是小概率的事件;生產及生活一時一刻不能離開能量或危險物質,能量或危險物質伴生著風險,若不受控非預期釋放作用到人體上,就會造成程度不同的等級事故。

安全平穩期若出現懈怠或放松警惕,相對的安全就會被事故所取代;居安應思危,防患於未然,人人應將安全工作做到百密無一疏,做到嚴謹而細致,將安全生產責任制、「雙重預防」工作機制、預警預防管理體系、應急管理等落實到位,確保相對的安全無限期延長,在一定階段內安全成為絕對概率的事件。

3、必然與偶然

事故是非預期的偶然事件,但追溯其原因時一定有其必然的一面,或一時疏忽、或一不留神、或一次閃夫、或對後果沒有想一下等,這些原因造成了事故的必然結果。事故復盤會有許多教訓需要事後總結、需要亡羊補牢、需要舉一反三,反思及剖析間接事故的成因,防止類似事故在不同時間或不同空間裏重蹈覆轍。透過偶然的事故找出必然的原因,透過管控必然的原因再防範偶然的事故,最終達成在更長的時間或更廣的空間裏必然不出事故。

4、主要與次要

安全工作應分清輕重緩急,理順主要矛盾與次要矛盾、矛盾的主要方面與次要方面,不能眉毛胡子一把抓,應側重對安全的異常狀態進行管控,應重點對重大風險、重大危險源及重大事故隱患進行管控,應聚焦對事故的易發人群、個體的異常狀況及事故頻發的節點進行管控,集中優勢資源,優先解決主要矛盾,拒近在咫尺的事故於千裏之外。

5、過程與結果

安全工作的過程需要嚴謹慎密、精益求精,需要如履薄冰、小心翼翼,需要全力以赴、一絲不茍。安全工作日常應抓好「雙基」(即基礎及基層),夯實安全基礎工作,人人履職盡責,加強基層安全建設,時時刻刻、全員參與、全過程管控風險,以便達成零事故的結果。沒有過程的努力付出,僥幸得到的零事故結果是不會長久的;但沒有零事故的結果,過程一定有缺陷,必然有缺失,不能只會埋頭有苦勞而不會擡頭走路,方向錯了越付出越是徒勞,沒有功勞的結果就會一票否決。(本文來自加加順)