公務員可以在下班時間擺攤麽？

最近，地攤經濟這個詞真是火爆全網，引發全民刷屏，各路段子手也緊跟時尚，營造了一種另類的娛樂氛圍。一時間， 朋友圈全民擺攤 成了一個開心的話題。

當然，不是每個群體都可以來一次說走就走的旅行，也不是每一個群體都可以來一場說擺就擺的地攤，比如說——公務員群體。

那麽，公務員可以在下班後去擺地攤或者類似兼職嗎？

先看一則紀委答復，

不久縣監察委答復如下，相關截圖被網友廣泛關註。

1月14日，寶應縣紀委在揚州市人民政府網站「寄語市長」頻道的回復稱——

兩天後的1月16日寶應縣紀委 第二次回復 稱：

註意，這個答復是官方的第二次答復，顯然經過了 紀委監察部門充分的討論，以及相關領導的簽字批準，自然代表了上級黨委的態度。

很多人只是看到了這一句：公務員如因生活困難，利用周末時間送外賣，原則上不構成違反黨的紀律。
但大家卻忽略最後一句：同時，對於確實困難的公務人員家庭，相關黨組織和所屬單位應給予關心慰問。

在我看來，這句話才真正體現了上級機關的水平，體制內總是說要認真貫徹領悟上級精神，學習上級精神的正確開啟方式是什麽？

你得一個字一個字的去領會啊！

這段答復的最後一句，不是簡單說公務員可不可以送外賣， 而是對公務員所在單位做出了敲打。

你單位的下屬家庭困難，作為一級組織，一個單位，是怎麽關心幫助的，相關談心談話工作做了沒有？具體情況是否掌握？公職人員享有的救濟措施，你們按規定申請了沒有，發放了沒有？

因此，大家不要去想象一個公務員拿到紀委答復後美滋滋的去送外賣擺地攤的場景。

而是要想象一下，這個公務員所在的黨組織和單位在得知本單位公務員擺地攤送外賣後，對照紀委答復的場景。

一個公務員去擺地攤，他可以說自己不要進步，不要榮譽，只要實惠。

但一個單位呢，一級組織呢，一屆領導班子呢？

都不要進步，不要榮譽了？

所以，那篇紀委的官方答復，其實意思非常清楚，公務員周末送外賣擺地攤原則上不違反紀律，這個官方態度必須先表明。但你作為公職人員應當向單位報告，而報告後，單位自然也是不會同意的。

不信，你去試試看？

請大家認真按上級的精神再推理一下

單位若同意你因生活困難去擺攤，不就直接證明本級組織無力解決下屬的困難，或者本單位對下屬的關心慰問嚴重缺失了嗎？

所以說，上級機關的高明之處就在於此，先是對你的訴求進行表態，你的要求原則上不違紀，但具體操作上卻落實到一套體制內的執行規則上去，將這種要求化解於無形之中。

其實別人拿著這份監察委的答復和我討論公務員真的可以擺攤嗎？

我回答都是， 你TM想多了

首先我也要說公務員理論上可以擺，這不違紀。

但要付諸實踐你首先得報告單位，若不報告單位偷偷幹被查可就違紀嘍。

等你報告單位後，單位自然會有N套手段讓你「自願」打消這種念頭。（此處作者省略1500字）

這就是公務員擺攤的理論與實踐。

換你是公務員，你還想嗎？

不過話說回來。

公務員作為公職人員，國家給的待遇都是當地中上水平。家庭經濟遇到困難的，畢竟是極少數，而且公務員系統內有一套救濟體系，一直在發揮作用，也幫助解決過不少同誌的救急困難。

說實話，擺地攤也好，送外賣也好，賺的都是真正的辛苦錢。不說別的，就拿 高聲吆喝、笑對顧客 這兩條擺攤基本功來說，估計已難倒了百分之九十五的公務員。

現實情況就是，那些在 朋友圈裏吆喝擺攤 的人，其實根本是做不來的，但這並不妨礙，大家借用這個話題集體娛樂一番。

在我看來，絕大多數在朋友圈擺攤，無非是 借著擺攤的殼，撒著收入的嬌。
說到收入，中國有句古話，官不與民爭利。

現在國家從制度上發展地攤經濟、壯大夜間經濟，就是為了穩就業，保民生。

從這個角度說，公職人員在道義上就不可能去競爭這些攤位，因為這會直接擠壓普通民眾的就業機會。

相反，各地方政府提供的廉價攤位，作為一種優質資源理應提供給廣大需要就業的普通民眾，特別是生活困難群體。

要實作這種分配公平，離不開社會監督，更離不開來自公務員群體的監督。

所以，身為公務員，今後確實應該多去逛逛地攤，一來為繁榮經濟貢獻綿薄之力，二來為攤位資源的公平分配盡好監督的責任。

至於公務員擺地攤，還是留到朋友圈裏去擺擺，那就足夠了。

對於公務員能否擺攤的問題，你，讀懂了嗎？

明窗邀華月：體制內資深寫手，擅長深度剖析官場規則與社會熱點。原創的 選調生 、 公務員晉升 、 體制內相親、職場雜談 等系列文章視角獨特，廣受好評。歡迎關註，帶你用不一樣的視角看體制。