想一想，那些「魅力非凡」的人是不是有這麽兩個要件：
首先， TA會被看到、聽到 ，也就意味著TA會出現在需要TA出現的場合，履行TA的職責，發揮TA的能力，坦承TA的願望和看法。而這跟TA是不是身處高位或承擔重任、是不是一個組織內的核心人物沒有關系。那些時候TA沒有躲起來，沒有往後退，沒有擔心自己的想法、聲音是否值得被人聽見。 TA坦然地與你、與世界、與當下的事情發生連結——而這種連結，就是「魅」本身。
其次，TA所做之事是大概率「成功」的，表現出來的能力是大概率「優秀」的，發表的看法是大概率「公允」的，為人處世是大概率「圓潤」的。以及，哪怕不那麽順利、優秀、正確，為人不那麽圓潤時，TA不過度糾結於此也不掩蓋什麽，而是能夠很快地面對現實、判斷局勢、總結經驗，把事情往正確的道路上撥一點點。「成功」和「優秀」毫無疑問地來源於長期積累的知識、經驗和技巧，而「公允」和「圓潤」來源於在過去的經歷中願意去 「見自己、見天地、見眾生」。
大概就是每次的這一點點，造就了TA當下表現出來的「魅力」。
所以有時候我覺得，不那麽 「有魅力」的人想要變得有魅力一點，實操起來並不困難，只是需要在方方面面的事情上嚴格遵守以下幾點：
1、喜歡就去表白，該你做的事情就去做、去承擔，不偷懶也不推脫， 去在人們面前出現，在事上練。
2、因你的疏忽或錯誤造成的問題就 大方承認 ，但重要的是去 復盤和總結 。
3、與自己有關的事情有任何想法和顧慮就 努力表達，並不斷改進表達的方式和技巧 。
4、 在意自己的需要和狀態 ，累了就休息，不開心就停下來找讓自己開心的事做，喜歡的人事物就認真經營或學習，在關系中不舒服就表達，被傷害就抗議甚至離開。只有這樣人才會處於健康、「內核穩定」的狀態，也才能保障本文提到的幾點持續良好地運轉。
5、同時，又 願意去觀察、關心 身邊各種人的狀態、想法、顧慮，然後，努力在各種事情上學會設身處地、求同存異。
大概就是這些了。 它們適用於任何事、任何關系 。
