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如何提高一個人的執行力?

2018-01-09心靈

1.不要給腦子留時間,直接開幹,用肉體控制精神。

不要給精神留下內耗的時問,直接開幹,而經驗是只要幹起來了,就很快就會覺得,不過如此,我也能幹得下來,也沒有想象的那麽痛苦。長期以往,就有了積累了。因為積累帶來的獎勵,會變成自己珍貴的心理資產。讓你更加接受延遲滿足,更耐受枯燥和重復,這就是一個馬太效應。

2.提高自己的遮蔽力。

很喜歡羅素的一句話:「遮蔽力」是一個人最頂級的能力。任何消耗你的人和事,多看一眼都是你的不對。把所有的力量全部用來拯救自己,與你無關的事,別看,別聽,別摻和。一定要養成少傾聽,少見面,少紮堆,少說話的習慣。

3、斬斷退路,專註於目標。

把一切無關緊要之事都拋諸腦後,是你開始著手於做事的關鍵。

【習慣的力量】一書裏面反復提到習慣形成回路三要素:暗示,慣常行為,獎賞。

4.沒有執行力,好想法等於零。

僅僅單方面的輸入,並不能幫我們產出結果,真正能做出結果的是行動。

好的輸入有兩種方法,一種是多經歷,另一種是多積攢資訊差,然後去復制別人的成功經驗。

5.認知越清晰,行動越堅定。

「放棄追求完美」才能實作立刻行動,下調目標才能讓工作速度「飛」起來,不要對自己期待過高,平常心對待。

先動起來,否則會一直停留在想像或害怕失敗的借口中不行動。

6.早睡是提高執行力的保障。

晚上22-23點之間睡覺,哪怕你只睡到早上3-4點起床,你的精神都很飽滿。當你精神飽滿後,你自然就會想去做你內心的事。

如果一個人,做每件事都需要靠著意識力去支撐著,相信我,他堅持不了多久。

7、避免內耗,就是不要想太多。

想完這個人的事,接下來再想另外一個人的事情,沒完沒了,每天都處在內耗中。要一直練習,誰的事情都不想,不要形成內耗。不內耗了,執行力才能提高!

8、說做就做。

強者的強,大部份不是天生的,而是別人還在抱怨時,他己經開始嘗試改變,對於優質內容的敏感度和超強的執行力,是拉開人們差距的關鍵。

9.聚焦最重要的目標。

同一個時間段不要做多項改變。我經常見過那種貪多嚼不爛的,既要減肥,又要戒煙,還要考研,這幾項每個單獨拿出來,都需要花費很大精力,人的精力和時間有限,都不是神,先撿最重要的來。

10、及時復盤。

清楚地知道自己每天做了什麽,沒有做什麽,對自己起到了很好的監督和督促作用,沒有做的事透過復盤會更好地執行,完成的好的事情在復盛過程中會受到鼓勵,繼續做得更好!

11.選定一個確切的目標。

試著把你近期想要做的事情列下來,按照優先次序排列,直到找到那件你認為值得馬上去做的事。

12.忽視外界的聲音。

如果你的決定總是被這些聲音動搖,那麽行動力肯定會被大打折扣。

不管別人說什麽,聽聽就好,不要太當真,人一定要有自己的主見,自己做的,一定要堅持下去。

13.堅持到底。

你要相信,人生的任何一個階段都沒有捷徑,有的只是點點滴滴的努力、日復一日的堅持。最終區分出卓越和平庸的,有時就是這「堅持」二字。

14.讓興趣成為你的動力。

很多時候,缺乏行動裏的根源在於缺乏動力。「做這些有用嗎?能加薪嗎?」雖然外部物質刺激也能產生動力,但是各種動機中還是興趣能支撐自己走的更久。

你想學一件新事物,最好的狀態是「我樂意,我享受」而不是總想著「學到的東西可以賺取什麽。

15.保護好自己的情緒和時間。

讓你消耗這兩件事的人,都不太值得除非是給的金額巨大。

16.不要讓工作占據你全部的時間精力。

除了工作,要留點時間給自己思考、學習、生活、健身。

17.找個同伴監督和鼓勵你。

如果你無論做什麽都無法擺脫拖延癥,那麽找個同伴來幫幫你或許能起到很大的作用。也可以互相監督。同時如果能獲得別人的鼓勵,那麽你的幹勁就比較容易被激發出來。

18.適當給自己一些獎勵。

如果有些事是你非常非常討厭但又不得不做的,那麽在你完成它之後就給自己一些小獎勵吧。這些小獎勵要盡可能簡單,比如獎勵一杯奶茶,或者買一些喜歡的小東西。

19.專心做事,不瞻前顧後。

開始工作前,可以先做功課或向他人請教,但一旦開始行動,就不要再瞻前顧後。專註於事會使你的大腦更高效地運轉,形成一個積極的態度,這會使你的行動更簡單,也更容易做成功。

20、列任務清單。

你要把所有自己應該做的事情清清楚楚地列在紙上。然後你就可以有條不紊地開始工作了,當你將完成的任務從清單上劃掉的時候,那種滿足感和成就感一定會激勵你繼續下去的。