格局就是指一個人的眼光、胸襟、膽識等心理要素的內在布局。
格局是一個人對自己人生座標的定位，只要我們能夠調整心態，樹立正確的人生觀世界觀價值觀，就一定能夠為自己建立一個大的格局，力求站得更高、看得更遠、做得更大。
大格局決定著事情發展的方向。擁有大格局者，有開闊的心胸，不因環境的不利而妄自菲薄，不因能力的不足而自暴自棄，不因生活的不如意而怨天尤人，不因一點小事和挫折就一籌莫展，不甘於碌碌無為。
有大格局的人的共同點，可以概括為：「遇事隨和篤定，不驕不躁，遇人多是贊許，很少流露出自負和傲慢。有大格局的人，追本溯源的本領極強，做事講求章法，有宏觀的大局意識，對可避免的錯誤盡早規避，對不可避免的麻煩，做好最糟糕的準備，也不乏面對結局的勇氣和決心。」
在現實生活中，有大格局的人，一定是相處起來如沐春風的。像那些搞職場PUA的領導，一直擺爛摸魚，動不動就甩鍋的同事，這些人，是怎麽也不可能格局大的，精致的利己主義者，做不了大格局的人。
而那些願意一起探討，不會因為學歷、經歷以及其他因素去歧視別人的人，起碼可以慢慢成長為大格局的人。大格局等於無為而治，有高瞻遠矚的長遠眼光，但是也有腳踏實地的實幹本領，他們明白，任何事情都有存在的道理，他們很少糾結，很少花時間去困惑與內耗，而更多集中於如何發現問題，解決問題上。
一、大格局的人有大方向
大格局者，做人做事不會因為外界壓力而改變，不為外界的人事和物質所影響；不追求違背客觀規律的速成，堅定地遵循內心的選擇，清楚自己想要什麽、要幹什什麽，能輸得起，也能贏得起，對可能出現的問題能做好準備。
二、大格局的人有大胸懷
能以寬廣的心胸稀釋人生痛苦，隨時保持一顆平常心來面對生活，不會被繁瑣小事牽絆，不會爭論是非，不會因為失敗而後悔沮喪，愛富不嫌貧，助人不求報。
三、大格局的人大事不糊塗，小事不計較
大格局者，處事為人有思路，幹事做人不糊塗；小事不計較，為人不計仇。生死之外無大事，能放在心上的人和事都很寥寥，人活得簡而貴重。痛苦和迷茫，往往是因為方向不明，挫折是人生的必然過程，不把自己定位在失敗者的位置上。
四、大格局的人有擔當精神
大格局者，處事為人有責任心，不輕易承諾，不信口開河，能為選擇作出犧牲；遇事冷靜，逢山開路，不自怨自嘆，不解釋不纏結；拿的起，也能放的下。
五、獨立處理問題的能力強
大格局者，有獨立的經濟和人脈，不依附於任何人，無論是父母還是伴侶。任何人都不可能成為永久依靠，除了自己。獨特的性格造就出能獨立辦事、幹事、交際的能力，表現出讓人放心、崇拜的魅力。
為什麽？
第一，逆向思維能讓一個人的思考從正向延展到反向，於是就會帶來更廣闊的視野以及更多的可能。
第二，系統思考能讓一個人的思考從「單點」拓展到全域、整體和系統，並能產生動態視角，於是也能帶來更大格局。
第三，零基思維能讓一個人放下既往成就或者過往失敗，從頭開始去創造自己想要的一切，這無疑也是大格局的一種體現。
即使不談那麽虛無的東西，結合日常的工作和生活，什麽是大格局？
以自己的職業規劃為出發點，有些人看到別人月薪一萬加，嘴上只有羨慕嫉妒恨，行動上卻沒有絲毫轉變，既沒有去提升自己，還因為當前低廉的薪金，對本職工作有所懈怠，甚至看到同事加班，還要嘲諷別人內卷。
自己在原地踏步，等到別人升職加薪，又怪社會不公平，怪老板不賞識，怪自己懷才不遇。大格局的人會如何處理薪金低呢，會看看薪資高的人，究竟哪裏比自己出彩，再朝著那個方向去為之努力。不抱怨，不懈怠，不理所當然，想要的奮力去爭取，只和自己比，這才是大格局。
有些人頻繁跳槽，短期內薪資不斷上漲，專業技能卻十年如一日。社會人才輩出，不深耕好自己會的，等到了中年，卻真正迎來危機，被企業無情淘汰。大格局的人，通常不會短視。年輕的時候不歷練歷練，老了一把骨頭了，也就沒有了敢闖敢拼的勁。
大格局的人的思維模式，在該進時不退，在犯錯時深省，在遇到強者時見賢思齊，在遭遇逆境時泰然處之，這，是我們都應該學習的大格局。
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