出品｜虎嗅科技組
作者｜余楊
編輯｜苗正卿
頭圖｜視覺中國
9月27日訊息，OpenAI技術長米拉穆拉蒂（Mira Murati）在當地時間周三突然宣布將離開OpenAI，離職原因措辭曖昧，表示希望有時間和空間做自己的探索。
幾個小時後，OpenAI又有兩名研發方面的高管透露他們計劃離開公司。這兩名研發高管，分別是首席研究官卜麥克格魯（Bob McGrew）和研發副總裁巴雷特佐夫（Barret Zoph）。
而對於離職的原因，卜麥克格魯表示，他是時候休息一段時間了，巴雷特佐夫則表示出於下一階段職業生涯規劃的個人決定。
人員變動似乎已經成了OpenAI的「家常便飯」。
早在8月，隨著多位聯創和OpenAI 相繼分手，OpenAI 最初的11位聯創已經僅剩3人。
在過去的一個月裏，OpenAI宣布推出GPT-4o ，那是它的第一個「推理」模型。
而本周，它又為所有使用者推出了高級語音模式。
光鮮順利的表面下，似乎隱藏著無盡的暗流湧動。
對於此次多位高管的出走，Altman在X貼文中稱，領導層變動是「公司自然而然的一部份」 。
「我當然不會假裝這次如此突然的舉動是理所當然的，但我們不是一家普通公司。」柯曼寫道。
OpenAI 最後幾位聯合創始人之一 Wojciech Zaremba 將他們的離職比作「中世紀父母面臨的困境，當時 8 個孩子中 6 個會死亡」。
在卜麥克格魯和巴雷特佐夫透露離開的意向後，OpenAI很快就任命其他高管填補了他們的位置，接手了他們主管的事務。據外媒報道，OpenAI對多方面的領導團隊進行了重組，並晉升了多名高管。
眾所周知，OpenAI 最初是一家非營利性實驗室，後來發展成為一家營利性子公司 OpenAI LP。OpenAI 成立之初就秉持著一個利他主義使命：透過開發通用人工智能來幫助人類。
在不斷強調自身非營利性的過程中，OpenAI 卻逐步成為了矽谷資金最充足的公司之一。前後形象的矛盾讓OpenAI 顯得很「抽象」。
由於「營利性公司由非營利性公司管理」的結構，OpenAI 在賺錢方面「不太方便」。在本月早些時候，Altman曾告訴員工，OpenAI 明年將重組為一家營利性公司。
也就是說，OpenAI 的非營利母公司將失去控制權。這一訊息傳出後僅幾周，Murati 就結束了。
將研究實驗室轉變為一家營利性公司究竟意味著什麽呢？
一方面，許多人加入 OpenAI 可能是為了專註於人工智能研究，而不是為了制造和銷售產品。
另一方面，與追求收益的公司相比，研究實驗室的工作時間更有余裕。他們可以在必要時推遲產品釋出，而且沒有那麽大的壓力需要快速推出產品並擴大規模。
也許最重要的是，他們可以在安全方面更加謹慎。
已經有證據表明，OpenAI 更註重快速釋出，而非謹慎釋出：有相關人士透露， OpenAI 在「確定是否可以安全釋出之前」就為 GPT-4o舉辦了釋出會。
據【華爾街日報】報道，安全人員每天工作 20 個小時，沒有時間仔細檢查他們的工作。測試人員後來發現了 GPT-4o 中的一個安全問題，他們很沮喪，因為在釋出後也沒有足夠的時間來發現和修復它。
在穆拉蒂離職訊息宣布後，柯曼在意大利科技周的舞台上表示：「我認為這對所有參與的人來說都將是一次偉大的轉變，我希望 OpenAI 能夠因此變得更加強大，就像我們經歷所有的轉變一樣。」
9月28日訊息，OpenAI 公司目前已開啟新一輪融資，計劃籌集大約 65 億美元，蘋果公司不再參與 OpenAI 公司本次融資。
OpenAl 從非營利組織轉型為盈利性公司，得到了許多投資者的支持包括 Thrive Capital、Tiger Global Management 和阿拉伯聯合酋長國國有企業 MGX。如果 OpenAl 在兩年內未能完成轉型，當前輪次的投資者將有權要求退款。
盡管蘋果結束了融資談判，但微軟和輝達仍在洽談參與這一輪融資。
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