其實給錢這種事情是經常變化的，前些年的摳門公司，過兩年突然就很大方了；前兩年還算是大方的公司，過兩年可能就跟不上價了。京東幾年前被公認為「北京三摳」，這兩年給錢直奔拼多多而去；美團一直被罵作「開水團」，22年後突然變成了「香水團」。
我知道很多人要吐槽小米薪金低，順帶在吹捧一句華為對員工多麽多麽好，但講個可能出乎很多人意料的事情： 2024年小米的校招研發崗的offer跟華為比，已經沒有明顯劣勢了，比OV更是碾壓 。
（為什麽要用校招比較？因為校招是批發給錢的，社招一人一價，每個人情況各不相同，很難找到合適的比價方式。）
北京、上海的碩士開發崗，小米普通檔offer是20K，小sp是22-23K，大sp 24k，最高一檔ssp能給到26K。演算法崗要高出2K，最高能給到28K。
除此之外有另外的「未來星」特殊計劃，一人一價，那個就沒有明確的檔了。
作為對比，華為碩士開發崗，普通檔是13級，大概是20-22K；較高檔是14級，大約能給23K-25K；最高是15級，能給到28-30K。演算法崗有些能給32-33K。
這樣一看，除了最高一檔，華為對小米幾乎沒有優勢。而即使在最高一檔，華為對小米其實也沒多少優勢。 因為華為公積金是5%，小米是12%，小米還有一月700的餐補，華為offer實際上要-2K看待。
事實也確實如此，這兩年你在牛客網、脈脈上能找到許多應屆生發的貼文，咨詢offer選擇的貼文裏有很多是同時拿到了華為和小米的offer進行比較——而且經常是小米給的更高一些，許多人是覺得華為平台更大才認為有比較的資格。
這跟19、20年情況完全不同。彼時華為給985碩士批發15級，一個月25-31K的offer，而當時小米的給個20K都是封頂水平，所以根本沒人拿小米跟華為的offer進行比較。拿到後者的根本不會考慮前者，甚至壓根不會投。
當然，無論是小米還是華為，這兩年的校招offer薪金水平都遠遠不如一二線互聯網公司，更不用提字節、小紅書、京東這種妖孽了。
