紅網時刻新聞記者 唐哲寧 郴州報道
一呼一吸，這個簡單的動作，人每天要重復兩萬次以上，不過這個看似與生俱來的能力，往往最容易受到疾病的侵襲。
在一場場沒有硝煙的呼吸道「保衛戰」中，郴州市兒童醫院呼吸科的醫護人員甘做「清道夫」，用一次次與疾病的「短兵相接」，換來患兒們的幸福安康。
唐迎元
一襲利落短發，一副金絲眼鏡，一張微笑臉龐，透著果敢與堅毅。從業三十余年，每天以充沛的精力、飽滿的熱情，邁著堅實步伐穿梭於病房，驅趕病魔，守護兒童健康，用愛心和行動詮釋了一名兒科醫生的仁心與堅守。她就是兒童呼吸科主任唐迎元。
從一名普通醫生開始，幾十年如一日，唐迎元致力於兒科臨床診療工作，認真學習兒科知識，不斷追求事業的發展和技術的創新突破，積累了豐富的臨床經驗，深受廣大患兒家屬一致好評和認可。如今成為專業中的佼佼者，成為省知名專家，每前進一步都伴著艱辛與汗水，也充滿了挑戰。
勇當創新技術發展「領頭雁」
呼吸科是郴州市兒童醫院最繁忙的科室之一，每年冬春季，各種病原體如流感病毒、肺炎黴漿菌、呼吸道合胞病毒、腺病毒等肆虐，疫情後肺炎黴漿菌肺炎患兒的數量明顯增加，重癥、難治性肺炎黴漿菌肺炎明顯增多。
2023年秋冬季兒童黴漿菌肺炎來勢兇猛，工作強度非常大，醫院兒科醫務人員就如同「打仗」一般，24小時輪軸轉，基本談不上休息。「從早上開診一坐下來，有時一忙就是一天，一口水都顧不上喝，常常到下班時間，門口還有一大堆病人，我們的醫生也毫無怨言繼續加號為患兒看診。」 作為主任的她並沒有因特權而少幹點活，而是選擇始終與同事們一起奮鬥，這是科室團隊工作的真實寫照。
科室被評為國家衛生健康委人才交流服務中心兒童呼吸內鏡培訓合作單位。
科室成立於2005年，是全市較早成立的兒童呼吸內科。在完成繁忙的臨床工作同時，唐迎元集中精力投身科室發展建設，帶領團隊將科室建設成為國家衛生健康委人才交流服務中心兒童呼吸內鏡培訓合作單位、國家藥監局小兒呼吸專業藥物臨床研究基地、國家兒童感染與過敏性疾病臨床監測中心、福堂兒童臨床研究中心兒童呼吸學科規範化建設專案優良建設單位，以及郴州市兒童哮喘防治技術和早產兒慢性肺病管理技術研發中心，實作以點帶面，促進科室的全面發展。
兒童呼吸科在全省地市州醫院率先開展了纖維支氣管鏡灌洗術、纖維支氣管鏡異物取出術、支氣管哮喘規範化診治、過敏性疾病脫敏治療等，為兒童重癥肺炎、原因不明的反復咳嗽、支氣管異物等呼吸系統疾病，提供了先進的檢查及治療手段，成為市級重點專科，小兒疑難呼吸疾病診療技術水平處於省內「第一方陣」。
此圖為小誌（化名）肺部CT。
醫患情長雙向奔赴的愛與信任
去年1月，兒童呼吸科來了一位9歲的患兒小誌（化名）。因玩耍不慎嗆入一個長約2cm的工字釘。經診斷，發現小誌右主支氣管內有異物，頂尖朝上，完全堵塞氣道，並伴有支氣管肺炎及縱隔氣腫，需馬上實施支氣管鏡下異物取出手術。因嗆入的物體特殊，為尖銳的工字釘，有刺傷氣道黏膜甚至大血管可能。兒童呼吸內鏡團隊聯合麻醉科、耳鼻喉科老師充分討論病情，做好了各種術前術中預案和準備工作。「我們用4.2mm的支氣管鏡進鏡，將異物尖端套入經氣管導管內，以免工字釘損傷氣管和喉部，做到一分鐘內巧取異物。」唐迎元說，術後小誌身體無大礙，於當天出院。
從小誌氣道內取出的實物（工字釘）
專攻於早產兒支氣管肺發育不良兒童期管理的唐迎元，對患兒小玲（化名）印象深刻。前不久，小玲過了一個開心的三歲生日，病房裏來了很多叔叔阿姨為她慶祝生日，「唐媽媽」買了一個好看的粉色卡通行李箱送給小玲。這個孩子出生時為「26周早產兒」「新生兒呼吸窘迫症候群Ⅳ級」「重癥肺炎」。經NICU救治成功後，唐迎元團隊接力NICU出院的後續管理工作。與家長建立了夥伴式的微信聯系，就孩子的餵養、呼吸、營養、感染等問題即時微信咨詢。
「因為早產兒支氣管肺發育不良合並感染、喘息多次在我們醫院呼吸科住院。但她很樂觀，每次住院都很乖，很配合我們的治療和管理。目前孩子的生長發育、智力水平已經趕超同齡孩子。」唐迎元認為，每一個早產寶寶都是早到的天使，只要家庭和醫院用心呵護，他們照樣能茁壯成長。
在呼吸科住院部像小玲這樣的孩子還不少，有些是早產後支氣管肺發育不良，有些是先天性免疫缺陷反復感染後支氣管擴張，有些是重癥肺炎後遺留小氣道閉塞、肺功能嚴重受損，還有的是纖毛運動障礙，支氣管哮喘……唐迎元為這批孩子建立了「兒童呼吸專科病友群」。「有了這些群，小朋友身體有特殊狀況家長隨時可以聯系到了解自己孩子病情的醫生，會安心很多。」唐迎元說。
唐迎元在查房。
在多年的接診歷程中，有許多故事令人難以忘懷，而讓她感觸最深的是，她見證了一批又一批孩子的成長，從剛出生到上幼稚園、上小學，甚至是大學生，依然選擇找她看病，這種信任，如同一條溫暖的紐帶，連線著她與患兒家庭。「這不僅是對我醫術的認可，更是對我多年來用心付出的最好回報。」
打造技藝精湛兒科團隊
單絲不成線，獨木不成林。唐迎元深知「傳、幫、帶」對科室年輕醫生成長成才的重要意義。她總是毫無保留地將自己的經驗和技術傳授給年輕醫生，透過業務學習、查房、講座等「在學中練，在練中昇華」的方式，大大提高了年輕醫生的綜合診斷技術水平。
呼吸系統疾病有些病因復雜、病程進展快，需要不斷學習呼吸疾病方面的前沿知識，不斷提高科室的臨床實踐能力。唐迎元非常註重提升科室團隊的醫療和科研綜合能力，日常工作中，她盡己所能地幫助科室的年輕醫護人員在兒科領域的從醫道路上走得更穩、更遠。
2023年以來，她先後派出醫護骨幹12人次前往國內知名兒童醫院進修學習，積極選派科室人員參加各類專業學術交流活動，建設科內專業人才梯隊，搭建起與國內知名醫院的血脈聯系，逐漸形成明顯的團隊技術特色。
未來，唐迎元將帶領團隊，繼續做好人才培養、加強對外交流、開展好臨床學術研究，不斷創新技術，發展成為區域性兒童呼吸疑難病、慢性病管理示範基地，集醫、教、研為一體的省級重點兒童呼吸專科的目標而努力。
