昨天，浙江省公務員局釋出遴選公告，其中浙江省公安廳從基層公安機關遴選基層民警30人。
浙江省公安廳遴選的崗位非常多，其中包括：綜合文字崗、公安情報崗、資訊系統管理、大數據分析、偵查辦案、數據研判、刑事偵查等崗位。
幾乎每個崗位都需要你在基層的這個崗位要有兩年的工作經驗，也就是說省廳遴選的一定是優秀的具備該崗位所需要的能力的基層公安機關民警，而非培養新人。
所以警校的同學即使透過公安聯考進入公安機關的第一站是派出所，完全是可以透過在基層努力認真工作，不斷夯實自己基礎能力，然後透過遴選去省廳。
但是在遴選公告中，提到一條：按照有關規定，到艱苦邊遠地區以及定向單位工作未滿最低服務年限或對轉任有其他限制性規定的。
而透過公安聯考進入公安機關，是有最低服務年限五年的規定的，也就意味著五年以後才可以報名遴選。
通常遴選考試只考一門，采用閉卷方式，主要測試政治理論、政策水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質，滿分為100分。
所以我日常強調的筆桿子能力不僅是對以後日常工作有用，更對遴選考試有很大用處的，可以說是一舉多得。
