在黑龍江建築職業技術學院建設工程管理系，團學工作始終以學生為中心，緊密結合時代要求和學院特點，不斷創新工作模式，形成了一系列富有特色且成效顯著的實踐活動。這些活動不僅加強了學生的思想教育，也推動了團組織的規範化建設，同時註重社會實踐的開展和安全維穩工作，全面提升了學生的綜合素質和社會責任感。
一、深化紅色教育，築牢思想根基
建設工程管理系團總支堅持把思想政治教育放在首位，透過創新性的「行走的思政課堂」研學路線，將理論教學與實踐活動緊密結合。研學路線以東北四大精神——東北抗聯精神、北大荒精神、大慶精神、鐵人精神為主線，充分利用哈爾濱及周邊的紅色文化教育資源，如「侵華日軍第七三一部隊遺址」「哈爾濱烈士陵園」「東北抗聯紀念園」「大慶鐵人王進喜紀念館」等，開展形式多樣的現場教學活動。
在這些紅色教育基地，學生們透過聆聽講解、觀看展覽、交流心得等方式，深刻感受了革命先烈的英勇事跡和崇高精神，增強了愛國主義情感和歷史使命感。團總支還鼓勵學生們將所學所思轉化為實際行動，積極參與誌願服務、社會實踐等活動，將紅色精神傳承下去。
此外，建設工程管理系團總支還以「青年大學習」為平台，定期組織學生學習黨的最新理論和政策，引導學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
二、規範團組織建設，提升管理能力
為了進一步加強團組織的規範化建設，建設工程管理系對學生工作章程進行了全面修訂，並制定了詳細的管理條例和考評辦法。這些規章制度明確了組織的職責、權利和義務，規範了學生幹部的選拔、培養和考核機制，為組織的健康發展提供了有力保障。
同時，建設工程管理系還註重學生幹部的培訓和實踐鍛煉。透過定期舉辦講座、理論學習、觀看教育影片、交流討論等活動，提升學生幹部的理論素養和工作能力。此外，管理系還鼓勵學生幹部積極參與社會實踐和誌願服務活動，培養他們的社會責任感和團隊合作精神。
在團幹部的選拔上，管理系始終堅持「任人唯賢」的原則，透過公開、公平、公正的選拔機制，選拔出了一批有能力、有熱情、有責任感的學生幹部。這些學生幹部在團組織的各項工作中發揮了重要作用，成為了聯系青年學生的橋梁和紐帶。
三、強化社會實踐，培養社會責任感
社會實踐是培養學生社會責任感和實踐能力的重要途徑。建設工程管理系結合專業特點和社會需求，積極組織學生參與各種社會實踐活動。這些活動包括「三下鄉」誌願服務、鄉村振興促進、紅色文化學習等，旨在讓學生深入基層、了解社會、增長才幹。
透過這些社會實踐活動，學生們不僅鍛煉了自己的實踐能力，也增強了對社會的認知和理解。他們學會了如何與人溝通、如何解決問題、如何承擔責任，更加明確了自己的職業規劃和人生目標。
四、加強安全維穩工作，確保校園和諧穩定
安全穩定是校園工作的重中之重。建設工程管理系高度重視安全維穩工作，透過加強宣傳教育、完善管理制度、開展應急演練等措施，確保校園的安全穩定。
建設工程管理系定期邀請專業人士開展消防知識講座、安全逃生演練等活動，提高學生的安全意識和自救能力。同時，管理系還加強了對校園網路絡、宿舍、食堂等重點區域的安全管理，及時發現和消除安全隱患。此外，管理系還建立了完善的輿情管理機制，及時掌握學生的思想動態和關註熱點，積極引導學生理性表達訴求，維護校園的和諧穩定。
黑龍江建築職業技術學院建設工程管理系的團學工作展現出了新的特色和成效。透過深化紅色教育、規範團組織建設、強化社會實踐和加強安全維穩工作等措施，全面提升了學生的綜合素質和社會責任感，為培養新時代的高素質人才做出了積極貢獻。
