「四輪驅動」
推動老幹部工作提檔升級
江世炎
推動離退休幹部工作高質素發展，對於夯實黨的執政基礎、弘揚黨的優良傳統、積極應對人口老齡化都具有重要意義。要做到「政治上尊重老幹部，思想上關心老幹部，生活上照顧老幹部」，打造科學的老幹部管理服務體系，須做到「四管齊下」。
思想政治上關心，使離退休幹部老有所學。 加強頂層設計，完善體制機制，為離退休幹部工作提供系統全面的制度保障。強化組織領導。建立老幹部工作領導小組，組織人事部門牽頭抓總，離退休幹部工作部門統籌指導的工作機制，透過組織聯建、陣地聯享、活動聯辦，形成工作合力。完善相關制度。著眼於增強工作的系統性、科學性和實效性，對離退休幹部工作相關檔規定進行最佳化，形成科學規範、務實管用的制度體系。加強調研指導。不斷總結推廣先進經驗，強化示範帶動。及時發現跟蹤問題，以責任落實倒逼制度落實。
活動開展上用心，使離退休幹部老有所樂。 著力於共同打造各種金秋文化品牌，每年聚焦一批德才兼備、德高望重的老領導、老幹部，聚力一批有意義可復制的金秋專案，多種藝術形式集中展現其先進事跡，提升職業形象。利用好系統內外媒體宣傳平台，辦好各種文藝作品展覽。圍繞老年文體主題，發揮興趣小組作用，參加正能量活動。同時，落實好幹部光榮退休制度。利用基金會、文聯、研究會等各種公益組織平台，壯大誌願者隊伍，引導老黨員幹部積極發揮余熱。
作用發揮上盡心，使離退休幹部老有所為。 組織引導離退休黨員幹部發揮作用，是圍繞中心服務大局的有力抓手。創新組織設定。推動離退休幹部黨組織有效嵌入社會基層組織，搭建學習活動的有效平台和載體，讓離退休幹部離崗不離黨、流動不流失、退休不褪色。增強黨組織活力。透過征文比賽、知識競賽、藝術大賽等方式，增強黨組織生活的吸重力和感染力。積極探索「主題黨日+」活動，推進黨建工作與業務工作有機融合。促進協調發展。透過選樹示典範黨支部、交流經驗等方式，打造可借鑒、可復制、可推廣的離退休幹部黨建示範點。不斷擴大先進支部增量、提升中間支部水平，推進黨建工作協同發展。
生活服務上熱心，使離退休幹部老有所養。 用心用情照顧好離退休幹部，精準細致做好服務管理。探索多元化服務管理體系。主動對接社會養老服務體系，探索建立單位、社會、家庭相結合的多層次、多元化服務管理工作機制。精準掌握需求資訊。透過走訪看望、問卷調查、座談交流等方式，及時準確掌握離退休幹部家庭情況、健康狀況、興趣愛好等資訊，實施精準化服務管理。分類指導、因人施策。精準聚焦離休幹部及有特殊困難的退休幹部，針對他們的困難及需求建立基本服務台賬，透過結對幫扶、政府購買服務、誌願服務等方式為他們提供醫療保健、養老護理、精神慰藉、家政保潔等服務。 （作者單位：湖南省人民檢察院）
（選自【新湘評論】2024年第4期）
張國祚：青年幹部道德修養的三個維度
歐陽甜甜：以滿分奪冠的毛澤東作文手稿
本刊評論員：歸根到底就是讓老百姓過上更好的日子
王德蓉：弘揚「四下基層」優良作風 走好新時代群眾路線
掌上閱讀黨刊
【新湘評論】
2024年第4期
點選封面
進入電子刊
