很多創業者都感嘆創業路上,遇到【繁花】的爺叔這樣的貴人,命運的齒輪從此就能開始轉動,下面5條是從【繁花】電視劇中,提煉出來的5條潛規則,沒準對你有極大的幫助,這篇文章你一定要看完:
潛規則一:求人不如求己,把希望寄托在貴人身上,註定會一敗塗地,貴人不是遇到的,貴人是被吸引來的,你自身有價值,這個是遇到貴人的前提,貴人開始願意無條件幫你,一定是發現你身上有很多人沒有的特長、能力、資源或者性格特質,而且這點正是他以後所需要的,所以他才願意幫助你。
潛規則二:當你自己由弱轉強的時候,你身邊都是貴人;相反當你自己不強的時候,你是碰不到貴人的,你身邊都是爛人,你只有把自己變強大了,身邊的人自然就強大了,這樣你才能遇到貴人。
潛規則三:在這個社會上,一個內核不穩的人,很難碰到貴人,因為內核不穩定,就容易把對方當成救命稻草,最後搞的雙方都很累,內核穩定且強大的人,知道自己在生態席位的價值,獨立、強大又開放,碰到貴人等於給自己插上了兩只翅膀。
潛規則四:面對可能的貴人,要絕對謙虛、言聽計從,千萬要註意:這裏的言聽計不是指他的話95%、99%聽從,而是100%聽從,即人家叫你怎麽做,你就怎麽做,你看【繁花】裏的阿寶最開始碰到爺叔,爺叔讓他什麽時候買股票,就什麽時候買股票,什麽時候賣就什麽時候賣。
潛規則五:我們大多數人都是普通人,一進職場或者開始創業都是沒有資源的,開始的時候遇到貴人的概率是差不多的,遇到貴人的機率和足球比賽的進球機會一樣,這種機會稍縱即逝,所以碰到一定要把握住,至於能不能碰到純粹看緣分了,運氣和時機有時候也很重要,前面幾個都做到了,目前還沒碰到貴人,就只能耐心等待了,總會遇到的。
所謂事事洞察皆學問,人情練達即文章,在人際交往中,很多人因為不夠圓滑、不會說話,雖然他們做了不少工作,但是不受領導待見、一直都沒有被提拔、求人辦事也沒有人伸出援手,就是因為他們不懂得人情世故,不懂得擡頭看路。
如果你想在社會上順風順水、在職場中步步高升,我推薦你看看金鋒的 【 職場避坑指南 】(淘寶、京東有售) ,這本書詳細講解了如何服務領導?如何匯報工作?如何攀附領導?如何誇獎領導?如何替領導打圓場?如何給貴人送禮等內容, 保證你看了會說話、會辦事、會做人,用最小的付出換取最大的回報!