為什麽這麽多人要到省直機關？

有網上爬的心思手段的大多數最終也就頂多能當一個領導幾個人到十幾個人科室或者工作群組的小領導。

而在向上渠道越來越窄的今天，很多人就需要找一個下限高的單位。而在工作職能和實際權力上，因為畢竟不可能有人通曉所有部門實際情況，所以必然直接向省直部門走去。

在鄉鎮的一把手才是正科級，縣裏提個副科得書記拍板，而市局的正副科級十幾個是有的，省廳的四級主任科員是不設定上限的。

處級幹部在整個公職團體裏都是鳳毛麟角，而省廳的公務員退休前是穩穩能做到調研員的，部委的公務員退休前有個巡視員的職級也不是難事。

但是一般而言省級、部委級的公務員不依靠傳統的公務員考試招聘，所以考公大軍的人無法一次摸到這種高級別單位的門檻，這些機關大多是名校和高學歷人才引進和公務員遴選方能進入。

所謂的的「省廳處長的存在感有時候還不如鄉鎮的鎮長」這種情況及其罕見，無論是權力還是職級，二者都無法相比。

只能說最基層政府一把手在伸向一些灰色地帶的時候能體現出權力，而大多數時候鄉鎮這種單位比起其他層級單位多的都是層層落實的責任和工作。