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紅網時刻新聞記者 黃剛 陳妍 常德報道
「常德是一座有滋有味且宜居的城市，在這裏，我遇到了一個可以施展才華的平台，一群溫暖的領導和同事，也感受到了自己的價值。」在常德市經投集團，已經定居常德的李麟談起了自己的感受。2019年9月，李麟被認定為常德市高學歷、高職稱、高技能的「三高」人才，享受了生活補貼、住房租金補貼、購房補貼，子女教育等政策優惠。
近年來，常德市財政局認真落實人才強市戰略，持續加大人才專項資金保障力度，聚焦人才「引育用留」，打造人才聚集「強磁場」，把人才工作擺在突出位置，一方面牢固樹立過「緊日子」的思想，另一方面堅持多渠道籌措資金，加強預算編制，最佳化服務，用財政「活水」激發人才「活力」，為常德高質素發展提供強有力的智力支撐。
2022年，為更好滿足全市重點企業的人才需求，重點支持制造業發展，在對部份已享受人才獎補政策物件進行重點走訪、調研的基礎上，常德市財政局參與制定出台了【常德市關於打造人才聚集高地的若幹措施】【關於打造先進制造業高地獎勵突出貢獻人才的實施意見】【常德市高層次人才分類認定目錄】等相關政策檔，配合做好了先進制造業突出貢獻人才評選表彰、高層次人才分類認定等工作，從市級人才專項資金中列支專項費用，為高層次人才發放「常德人才綠卡」、打造多項人才專屬服務。
「我來到常德，不知不覺已經有13個年頭了。」說起自己經歷，作為湖南飛沃新能源科技股份有限公司聯合創始人之一的童波，坦言自己已經是一名地地道道的常德人。他是首屆「突出貢獻人才」榮譽獲得者，也是常德人才補貼政策最實在的受益者。
「這些年，我在住房、就醫、子女上學等方面享受了很多福利，大大提升了獲得感和歸屬感。」童波說到。
2024年，常德又出台【關於建設新時代技能人才強市的若幹措施】，明確進一步關註新時代技能人才培養、引進與激勵，進一步提高人才專項資金用於技能人才的獎補額度，支持、鼓勵更多人走技能成才、技能報國之路，進一步營造重視、關心、尊重技能人才的社會氛圍。
近三年，常德市級財政預算安排人才專項資金7900萬元，政策兌現惠及3萬人次以上。常德市財政局相關負責人表示，下一步，我們將牢固樹立「人才是第一資源」工作理念，始終堅持「財為才用」工作導向，著力強化人才工作資金保障，持續最佳化人才發展財政支撐，讓各類人才在常德放心幹事、安心發展、舒心生活，讓常德真正成為一座「人才來了不想走」的夢想之城。
