□段海波（湖南省市場監管事務中心）
在執行貫徹黨的理論、方針、政策工作中，事業單位扮演著非常重要的角色。如果事業單位黨建離開業務，那麽黨建就會變成空中樓閣。如果業務離開黨建，那麽業務就會失去靈魂。因此事業單位必須找準黨建和業務「結合點」，形成一股強大的深度融合合力。
一、找準思想認識方面的「結合點」
在事業單位的發展過程中，部份領導有著「業務實」「黨建虛」的錯誤認知，「重業務」「輕黨建」的傾向非常嚴重，繼而出現「一手硬」「一手軟」的問題。針對這種情況，事業單位領導需要切實提高對黨建的思想認識，不將黨建工作真正落到實處，就是失職、瀆職。從大局來看，黨建和業務屬於一個整體，抓黨建與抓業務處於同等重要的地位。只有保證黨建與業務的協同發展，事業單位才能獲得良好的發展。與此同時，事業單位在開展黨建工作的過程中，應對黨建思路進行全面創新和科學拓展，充分發揮黨建對業務的促進和帶動作用，在業務開展過程中，有效豐富黨建的內容，檢驗黨建的成效。
二、找準隊伍建設方面的「結合點」
事業單位在開展隊伍建設工作時，應正確把握黨建和業務深度融合的「結合點」。在選拔任用領導幹部的時候，應切實遵循黨管幹部的基本原則，確定科學合理的選拔任用標準和選拔任用導向。在發展黨員時，可以綜合評估員工的技術水平、業務水平、管理能力，重點從高級專業技術幹部、業務骨幹以及管理骨幹中發展黨員。在培訓員工時，組織員工學習專業知識和專業技能，同時引導員工了解黨的方針、政策以及創新理論等，切實提高員工的綜合素養。在教育員工的同時，從中篩選愛崗敬業、無私奉獻、勇挑重擔的「典型人物」，廣泛開展宣傳工作，讓廣大員工能夠主動向「典型人物」看齊，推進員工不斷進步。另外，事業單位可以從黨建和業務深度融合的具體需求出發，將熟悉業務流程、熱愛黨建工作的優秀人才，積極吸納到黨務幹部隊伍中，切實強化黨務幹部對業務的了解，從而為事業單位的高質素發展提供有力的人才支持。
三、找準黨風廉政方面的「結合點」
在事業單位黨風廉政方面，黨建和業務有著很好的「結合點」。目前，事業單位黨風廉政涉及到多個層面的內容，具有較強的復雜性和綜合性。以業務層面為例，為了將廉政風險扼殺在萌芽狀態，應不斷完善日常管理制度、國有資產管理制度、財務管理制度等，避免個別人員鉆制度的空子。事業單位應不斷深化黨建和業務之間的融合，全面強化內部管理，真正落實從嚴治黨，在一定範圍內形成良好的震懾作用，營造不敢腐、不能腐、不想腐的氛圍，從根本上杜絕腐敗問題。
四、找準理論武裝方面的「結合點」
在學習貫徹黨的理論、方針、政策時，事業單位應找準黨建和業務深度融合的「結合點」，從而為工作的高效開展提供良好的先決條件。當前，組織黨員學習貫徹黨的理論、方針、政策，已經成為事業單位黨組織的重要職責。因此黨組織必須正確把握政治方向，不斷提高黨員的政治素養和政治覺悟。在開展業務的過程中，業務人員必須貫徹黨中央的決策部署，積極學習、體會、領悟黨的創新理論，以此來確定業務發展的基本方向，切實提高業務人員對黨的理論的套用能力，全面彰顯理論學習的實際效果，避免業務發展走向錯誤的道路。為了進一步提高業務人員學習黨的理論、方針、政策的積極性和主動性，應及時更新學習方法、學習手段和學習模式，營造輕松愉悅的學習氛圍，有效激發業務人員的學習積極性，從而達到事半功倍的學習效果。
五、找準攻堅克難方面的「結合點」
在事業單位的發展過程中，不可避免地會遇到一些挑戰。為了保證自身的健康發展，事業單位在攻堅克難的時候，必須註重黨建和業務的深度融合，將各種因素造成的不良影響降到最低。在重大專案的實施中，事業單位應對黨建領導推動作用給予足夠的重視，充分發揮黨員幹部的帶頭示範作用，由黨員幹部帶領全體員工攻堅克難；在臨時性重點專案的實施中，事業單位可以根據實際情況，將黨組織的戰鬥堡壘作用全面呈現出來，將各種「硬骨頭」快速啃下來；在危難險重任務實施中，黨員幹部應身先士卒、沖鋒陷陣，在危險時刻、困難時刻、關鍵時刻真正豁得出去，讓黨的精神影響每一個人。
六、找準考核評價方面的「結合點」
在事業單位黨建和業務深度融合的過程中，應切實做到考核評價方面的結合點，避免考核評價工作流於形式。對黨建考核評價，應重點關註黨中央重大決策部署是否得到貫徹落實，在黨建考核指標中適當增加與業務有關的內容，保證考核的公平性、公正性、公開性和透明性，並且將考核結果與職務晉升、評優評先、人員選拔等結合在一起。考核評價過程中發現問題，應根據實際情況，進行約談提醒或者嚴肅批評，以提高考核評價的有效性。與此同時，選拔一批作風優良、業務精通、政治素養高的優秀人才，開展事業單位黨建工作，打破業務人員與黨建人員的溝通壁壘，為事業單位黨建和業務的深度融合奠定堅實的基礎。
在新時代，正確處理黨建和業務之間的關系，不斷深化黨建和業務的融合，已經成為促進事業單位健康發展的重要舉措。在黨建和業務深度融合的過程中，事業單位應找準二者在思想認識、隊伍建設、黨風廉政、理論武裝、攻堅克難、考核評價等方面的「結合點」，實作黨建和業務的協同發展。
