近日，香港貿易發展局與香港-渣打銀行公布2023年第四季渣打大灣區營商景氣指數（GBAI）。數據顯示，營商活動的現狀指數從第三季的52.9回落至51.4，而預期指數也由56.3下滑至54.1，反映了第四季區內的企業營商情緒比第三季更加審慎。
對此，渣打大中華區高級經濟師劉健恒表示，指數回落主要是原材料庫存下降及融資需求減弱所致，值得欣慰的是，指數仍高於50的中性線，業界將以溫和的復蘇勢頭進入2024年。其中，「生產/銷售」和「利潤」表現甚佳。為避免企業審慎情緒持續加深，預期未來數個季度或有更多寬松政策出台，信貸和勞動力市場狀況亦有改善的空間。
零售批發 、 創新科技行業 表現強勁
大灣區城市表現方面，香港的營商現狀子指數從第三季的49升至50，但預期子指數卻由52.6跌至49，主要受到「制造和貿易」與「專業服務」拖累，其他行業包括零售和批發則基本保持穩定。深圳的營商現狀子指數在各城市中跌幅最大，從第三季的54.8跌至49.5，也是唯一低於50的城市。
行業方面，在五個行業類別中，「零售和批發」與「創新和技術」的營商現狀子指數按季跌幅最大，分別下降4.6及4.2個百分點。由於這兩項子指數在第三季表現強勁，或只是從較高的基數正常回呼。
多數企業傾向加大力度 挽留人才
調查還關註了大灣區的勞動力市場狀況。數據顯示，53.2%的受訪者選擇「頗為充裕」和「非常充裕」，11.4 %的受訪者選擇「頗為緊絀」和「非常緊絀」。此外，14.1%受訪者表示會在2024年第一季增加招聘，而有意在2024年全年增加招聘占比15.8%。71.2%的受訪者表示願意在2024年招募更多年輕人或應屆畢業生，以支持年輕人就業。
香港貿易發展局研究總監範婉兒認為，大多數受訪者傾向於「加大挽留人才的力度，以應對人才短缺問題」，以及「提升自動化水平，以應對勞動力減少問題」。此外，不少受訪者表示會積極實施跨境招聘，而且在預見2024年經濟前景可能改善的情況下，也願意考慮招聘年輕人或應屆畢業生。
據介紹，GBAI是市場首個針對粵港澳大灣區營商景氣進行的前瞻性季度調查，以分析區內營商氣氛及跨城市、跨行業之間的協同效應。渣打與貿發局合作每季存取逾1000家大灣區企業，涵蓋制造及貿易、零售及批發、金融服務、專業服務和創新科技行業，並根據所收集的數據編制出指數，有助於投資者及企業了解大灣區最新的營商環境、評估未來表現並制定市場策略。
采寫：南都·灣財社記者 王蕾娜
