分享一下管理學讀文獻的經驗吧。總結下來，其實就三個點。
少即為多 Less is more.
帶著想法回顧文獻
推薦用Web of Science進行關鍵詞的搜尋，而非Google Scholar。後者雖然更全面，但是容易將一些不值得參照的內容也加進來。 如果你參照了一些低質素的文章，行家可能就會對你有負面的評價 。 許多審稿人第一眼，先是看你的參考文獻參照了哪些文章 。如果你經常參照且依賴一個不知名期刊的結論，如果你經常參照且依賴這個領域的非主流期刊的文章，那麽就可能影響我對你的學術品味的判斷。
這一輪，你可能得到上百上千篇文獻，需要透過快速閱讀摘要(abstract)來篩選是否進行全文閱讀。如果你的課題很火，估計能沖到一千篇相關文獻。如果少於一百，要麽就是非常前沿，要麽就是這個課題走偏了，需要重新檢視一下出發點是不是錯了，或者關鍵詞是否選得不好。
選擇閱讀側重時，經典文章優先，頂級刊物的文章優先，飲用量大的文章優先，和自己的點子接近的文章優先（如果你是的話）。這類的文章不會超過十五篇。希望你可以縮小到五篇。
為什麽要這麽選？
為了保證自己少被「爛文章」汙染，盡量使得自己被好文章熏陶，你也應該重點讀經典 。
沒有想法探索文獻
第一，你可以選擇參閱綜述性的文章，例如在管理學界這樣的期刊是AMA或者JOM的部份文章。這裏沒有其他法門。認認真真讀，才是王道。
第二，如果你是剛入門，那麽如何高效地獲得閱讀書單呢？其實你可以去搜尋業界大牛的主頁，他們很可能貼了自己博士課程的綱要，裏面往往附帶閱讀清單。例如Ezra Zuckerman在MIT Opencourse上有Sociology of Strategy的詳細材料。 這些閱讀全都是精挑細選，凝結了那些教師的很多心血 (自己編過課程自己知道) ，已經幫大家省卻了許多甄選的功夫。
第三，如果找不到文獻綜述，怎麽辦？ 這可是大好事！如果你能把綜述做了，那你就可以發表了！
慢即為塊 Slow is fast
其次，這些文章要精讀，要熟悉文章的細節，要能信手拈來，就好像是你自己親手寫的似的。這個過程不要怕慢。要重深度，不要重速度。這裏越慢，進步越快。囫圇吞棗，是你熟稔整個文獻以後的事。當你對某片文獻很熟悉的時候，會發現很多邏輯是接近的，點子是雷同的。你還會發現很多人的參照是錯誤的。這時候想慢也難，一篇低質素的文章，你也許只需要10分鐘就可以掃完。這時候，你對這片文獻的了解已經到了「飽和」的階段。
具體如何做呢？ 其實最好的閱讀，是寫作 。我參照一下自己在另外一個回答（ 第一次寫學術論文無從下手怎麽辦 ）：
多做活躍閱讀，少做被動消費， 積極地與論文進行對話 。如果看到一篇段落非常有意思， 趕緊用自己的語言復述並且記錄下來 。如果對某些觀點這篇存疑，也趕緊記錄下你的疑惑，並且思考一下：（1）作者如果再多做哪一步，你就信了; （2）我可以設計一個怎樣的研究，來證明對方是錯誤的。這樣一篇論文下來，你可以積累不少經過了積極思考的短評了。 這些閱讀筆記，是你的專有知識庫，決定了你內化這篇論文內容的程度，也影響著你自己論文的高度和深度。閱讀的目的是「既能看到森林，也能找到樹葉」。看到森林，指的是隨時可以回憶出森林的概貌。找到樹葉，指的是隨時可以搜尋出文獻的具體實踐。例如，隨時可以復述領導力有主要理論ABC，並且可以比較他們的主要觀點，隨時可以找出這些理論用來測量領導力和相關變量的方法。
笨即為智 Stupid is smart.
很多真正的大道理，是簡單的，但不淺顯。很多復雜的觀點，看似深刻，但名不副實。許多晦澀的東西，不是作者高明，你笨；而是作者的邏輯紊亂。如果你能厘清，可能是你的機會。真的是自己不懂，也不要輕易放過。
既然是博士了，就不要做被動的知識消費者，而要做主動的知識生產者 。既要學會欣賞文獻，也要學會有自信地批判文獻，更要學會有創意地在文獻的不足上開拓新知識。
附：我還寫了六篇學術導向的問題，希望可以幫助到你：
學術研究中資質或天賦跟勤奮哪個更重要？
導師的選擇和建議?
在國際學術會議上如何社交？
第一次寫學術論文無從下手怎麽辦？
做學術期刊的審稿人是怎樣的體驗?
怎麽問教授要推薦信？
