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為什麽體制內的人,都不大愛發朋友圈?

2023-03-06知識

入職第一天,我發了一條朋友圈。

入職XX單位,開啟新的生活,加油!

部門領導看到後,讓我刪除朋友圈。

我不明白什麽意思,但是還是老老實實地刪除了。

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經過一年多的努力,終於上岸了,開心的不得了。

心想著這麽高興的事情,怎麽不得發個朋友圈慶祝一下,讓朋友們都分享一下心悅。

結果第二天,部門領導就找到我,讓我刪除朋友圈。

我很疑惑,但還是照做了。

部門領導告訴我,不要隨意發朋友圈,不然對我沒好處。

我覺得領導是不是太小題大做了。

以前的時候朋友圈想什麽時候發就什麽時候發,想發什麽就發什麽。

發了以後還會有評論和點贊,也沒出現什麽不好的事情。

2

在單位並沒有想象的那麽輕松,長時間的坐著不動,頸椎和腰椎酸麻腫脹。

與我的辛勤形成鮮明對比的是,有些老員工過得是悠閑自在的日子。

在辦公室喝喝茶,開開會,一天天的就過去了。

我的工作量太多,每天都會忙到很晚。

又到了半夜十二點,看著窗外昏暗的路燈和偶爾駛過的汽車。

我沖了杯咖啡準備提提神,好繼續工作。

順手發了一個朋友圈:

加班加點的牛馬。

不成想,第二天,背後就議論紛紛的了。

平時閑的腰疼的同事,說有人工作這麽努力,還需要我們幹什麽?當我們就是吃閑飯的了。

可是他不就是和吃閑飯差不多嘛!

部門領導再次找到我,讓我刪了朋友圈。

再次告誡我,不要再發朋友圈,不利於內部團結。

呵呵,發個朋友圈就不利於團結了,平時就喜歡推脫責任和工作的就是利於團結了。

可是沒辦法,人在屋檐下,不得不低頭。

我再也沒有發朋友圈的念想了。