因為他們確實也不需要『做』事情，有個老外總結過職業生涯的三個階段
第一層級叫They pay for what you Do
你拿的錢是來自於你在做什麽
第二層級叫They pay for what you Know
你拿的錢來自於你所知道的事情，這個知道包括所有的資訊，資源，渠道
第三個層級叫They pay for your Wisdom
你拿的錢來自於你的智慧，即解決問題和預測解決未來問題的能力
事實上大多數人的職業生涯就是在第一層級積累，到第二層級發揮，再盡可能邁向第三層級
也許在第二層級的時候還會有一些時間要花在做一些事情上，但如果傾註精力在做上的話，很難有更好的發揮空間和成長，所以職業生涯規劃就是在做中學到『明白』，再融合『大明白』到智慧的過程
就像原來我還在公司負責營運管理的時候有一個下屬問過我『為什麽感覺你每天都在辦公室，但是公司大小的事情甚至前台聊的同事八卦都知道』，其實也是一樣的道理
可能我出去上個廁所的功夫就喵到了有人在偷偷玩遊戲，有人在默默查資料，蹲在坑裏就從經理主管那裏評
