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工作幹到抑郁了,要不要辭職?

2020-09-22心靈

建議: 先叫停,後診斷,再辭職

請別誤會,這麽建議,不是讓你不顧身體狀況無條件忍耐。無論什麽樣的工作,都不如健康重要。所以, 如果抑郁情況已經很嚴重,請直接辭職 。如果只是有一些抑郁情緒,還沒那麽嚴重,可以往下看,先理性分析再做決定。

(1)先叫停

題主的問題缺乏詳細的資訊描述,比如是自己感覺有點抑郁,是經醫生診斷為抑郁,比如可能是什麽負性事件導致了抑郁……

所以我建議, 先暫停手頭的工作,休假一段時間,觀察一下

脫離工作環境後,你遠離了上下級關系、工作壓力等刺激源,情緒和感受就可能發生變化,也許過幾天,抑郁表現就消失了。

(2)後診斷

當然,你的具體情況只有你自己最清楚。如果休假後,各種抑郁情緒還是一直不減輕,建議: 去醫院的精神科或心理科找醫生看看,找到抑郁的原因。

據我了解(我的父母都曾抑郁),抑郁的原因很多,比如:

  • 遭遇了重大突發性或持續時間兩三個月的負性事件,惡性刺激和不良影響久久不斷。比如領導PUA、晉升失敗、失戀、親人死亡等。
  • 遺傳。家族有抑郁史,有一定概率導致後代患抑郁癥。
  • 人格。比如個性偏悲觀、消極,不懂如何處理負面情緒,缺少情緒宣泄渠道,凡事自己憋心裏咀嚼,淤積久了就可能抑郁。
  • 註意,這裏不是讓你對號入座,只是說明可能有各種原因導致抑郁。具體到你的情況,求助專業醫生更好。

    走專業途徑,明確抑郁的原因,對你梳理自己與工作的關系很有幫助。

    (3)再辭職

    如果經過診斷、分析,發現的確是工作中的各種負性事件導致了抑郁,並且這些事件植根於工作環境,沒有辦法消除(如惡毒的領導、高強度的加班文化等),那就選擇辭職就好了。

    最後,再重申一遍:身體重要,先照顧好自己,再論其它。