工作裏經常遇到這種場景，時間長了你就發現，誰都不傻。
比如我找客戶請教，一般就比較順。
我們是服務行業的機構，明面上我得到了我想要的答案，實際上溝透過程中客戶不漏聲色地可能就把其他競爭對手的資訊給打聽了。
或者這一次我電話提了問題，那下次有事兒找我幫忙的時候，客戶張嘴也就師出有名了。
工作裏請教別人，一般對方心裏都有個念頭會過過腦子。
可以是當下即時的資訊/利益交換，也可以是未來的資訊/利益交換。
我給大家舉個例子好了。
之前偶爾會有記者朋友過來討論行業問題。
有一類是遇到相關問題才聯系我，平時根本不聯系，按理說寫東西出來應該讓我看一看，結果文章發出很久我才自己看到。
有時候我還給他們發資訊，看看能不能聯系個誰，基本上就是沒結果。
有2~3次以後再找我，只好表現出愛莫能助的樣子了。
確實也是很好的朋友介紹過來的，但我的時間也並非大風刮來的，在合作名單上拉黑那位記者的同時，這朋友介紹啥事情，我也變得謹慎了。
還有一類挺有意思，隔三差五就聊上兩句，關鍵還經常主動提供些資訊。
比如今天讓我說說A公司的新聞怎麽看，明天說B專家的新觀點怎麽看， 對我的價值是掌握了一些想知道卻沒時間收集的資訊。
這時候約個咖啡聊上兩句我並不反感。
我們再深入一步。
這種請教+利益互換的核心是對雙方利益的評估。
之前遇見過想聊聊觀點的，然後說「可以讓我入群」（原話）。
進去一看，家長裏短、找貓找狗、喊單發廣告，我只好默默退群。
後面又找我溝通觀點，我也只好婉言謝絕了。
不是說這類群沒價值，我也加入了一些閑聊吹水的群，只不過在「財經觀點」VS「閑聊群」這個價值交換裏， 我覺得不太值。
實話實說，在有些關系中請教就是對方心情好，就是恰好有空隨手就答了。
但是在職場裏，請教必然連帶著能給對方提供什麽價值的問題。
畢竟，非親非故的，誰都不喜歡被白嫖。
以上，供參考
