資本家害怕沒有利潤和利潤太少，就像自然界害怕真空一樣。
某房企為了降本增效，各種縮減成本，比如人員管理費成本、專案質素成本。
今年上半年以來，關於該房企的各種裁員最佳化投稿十分多，大多數與「裁員不給賠償金」、「各種壓榨賠償金」、「專案銷售傭金」等。
有性情剛烈者，不屈於該房企人力威脅的「淫威」之下，已去勞動部門申請仲裁，仲裁結果出來之後，該房企並不服從仲裁結果，目前已排隊請求法院訴訟判決。
按照該房企人力的意誌說法，本著盡可能地少給賠償原則，不到一審二審最終判決，絕對不認可之前的原則。
當然，該房企的優良傳統一向如。一審之後就要二審，二審之後能三審就三審，拖得時間越長，對該房企就越有利。
有吃軟怕硬者，各種見風使舵，人力要他輪崗去邊緣化成為立即卷起鋪蓋背上小書包，嘚瑟嘚瑟的灰溜溜跑去報道，如此乖巧的行為直接給人力整的無法下手裁員。
但是這類人目前在該房企的日子並不好過，降薪之後又一次次被通知降薪，拿著微薄的薪金幹著幾個人的工作，在茍且生存之下茍延殘喘，工作的性價比追求只能是奢望。
欺軟怕硬者被欺負久了，也會狗急跳墻起來咬人。
上個月該房企某城市公司，就發生了一件極其惡劣的事情，一位被多次降薪又被邊緣化逼迫其主動離職的老實人，可能是因為天氣燥熱直接點燃了他那「拼殺」的熱情，直接幹趴下了直屬領導，將其鼻子捶出了「血」。
後來在公司人力協調之下，雙方心平氣和坐下來談了許久，老實人為了不被扣上「打架鬥毆」的罪名，就一直賠著笑臉道歉跪舔領導，同時主動請辭不索要賠償金；被打的領導得到五千塊的慰問補貼（由公司行政走招待費流程報銷），談話言語之間各種挖苦老實人。
所以，沖動之下，要麽賠錢，要賠笑。
本以為「流血」事件就到此為止。但天有不測風雲。
前幾天，某品牌房企又出事了，這次是將小業主打的「出血」了！
小業主維權完全是因為自己32層的房屋被某房企蓋成了35層，多出來的3曾樓由開發商自己處理（可能是用作物業用房，也有可能作為辦公用房，也有可能作為臨時宿舍……），還有其他許許多多的質素問題，直接導致不少年輕氣盛、失業在家的90後或者00後小夥子和小姑娘，拿著手機拍著影片開著抖音直播，來到了售樓處維權……
該房企該專案售樓處的置業顧問們，大多數也是90後或者00後也是年輕氣盛，加之對公司感情極深，面對來自外部的「靜坐」、「喊口號」、「抖音直播」等維權或者挑釁方式，自然是十分不爽。
於是其中一位小領導，指揮著其它同事一起將其靜坐的凳子搬到，直接導致幾個人後腦勺被摔出了血，甚至出現了「短暫性暈頭轉向」問題，就是不知道會不會將別人的後腦勺摔出一個「腦震蕩」的問題。
果然，資本來到世間，從頭到腳，都流著血和骯臟的東西。
在摔倒之後，該房企沒有一個人上前去扶一把，直至相關部門的人員前來取證之後，將其扶了起來。
第一滴血，員工流了；第二滴血，小業主流了。
有人說，你說的第一滴血事件根本不算什麽，前幾年留的「血」才能稱得上第一滴。答應我，過去的事我們不要再提了，好嗎？
也許，過去的血，不幹凈；可能，現在的血，不好看；希望，未來的血，不再有。
當然資本家也有值得我們學習的地方，我們為什麽就不能像他們歇斯底裏般的去追求女人、金錢、名譽、權利呢？
貧窮並不可怕，可怕的是你沒有改變現狀的勇氣。
如果您失去了金錢，失之甚少；如果您失去了朋友，失之甚多；如果您失去了勇氣，失去一切——（德）哥德。
