題主97年，28歲，學歷低的話，更建議先去看工作方向，再去考證
考證本身沒有多大作用，更重要的是你本身有的實力與技術
題主的情況，如果想就業的話，更建議去看一個方向
通訊行業的5G網絡最佳化工程師，屬於通訊這塊
網優一般年齡越大越吃香，題主28歲做這個，年齡也正好
網優分為前台測試和後台最佳化崗位
前台負責搜集數據，後台網優負責將收集到的數據進行分析、診斷，給出最佳化方案。
目前後台市場行情在 7K-20k左右，且多為周末雙休，能夠很好 滿足題主想要 兼顧事業和家庭 的雙重需求。
後台的求職公司主要在移動、聯通等營運商；華為、中興等器材商辦公大樓裏，大部份公司會提供住宿和食堂。
網優更多涉及的是華為網管的操作和最佳化方案的熟悉，不是說你轉行後學不會
大部份網優崗位不限學歷和專業，題主學歷低也可以入行
一、推薦題主做 這個的原因有4個 ，請 仔細了解
原因1: 5G網優中後台網優基本薪資在
7K以上，一般能拿到8K-10k以上，不會比其他崗位低
。
同時， 後台網優工作地點固定 ，一般都在營運商、器材商服務大樓裏，不會出現「 一直飄著 」的情況
原因2：5G網優不同
於IT、金融
那麽卷，目前
招聘需求
挺大。
特別是 5G網絡建設 以來，各地都在新增網絡最佳化工程師崗位，不會出現像 營養師、咨詢師一 樣，找不到工作。
題主所在的 三四線城 市也可以找到崗位，可上通訊人才網搜尋崗位。
原因3：後台網優目前基本是
周末雙休
，
朝九晚六
，
正常上下班
，如果當地出現大型活動需要保障網絡質素，
是需要加班的
，
當然這種情況不常有。
原因4：
網優本身
是一個
越老越吃香
的職業，後台網優出來定的是中級，基本薪金是在7K左右
經過幾年經驗積累也可以慢慢向高級、專家等方向升級，不像it一樣有中年危機、吃青春飯。
同時，網優的
招聘年齡上限
在
45
歲，不同於其他行業到了
35歲
會有
年齡歧視
的問題
反而因為年齡的積累，經驗也會更豐富；所以對題主來說還是挺友好的。
二、5G網絡最佳化工程師是什麽
5G技術加持下，通訊行業的發展也不錯。隨著5G的商用推進，中國5G網絡的覆蓋範圍不斷擴大，已經實作了在主要城市和一些重要區域的大規模商用。
伴隨著5G網絡的建設和最佳化，各大營運商推出了多款5G手機和數據套餐，使用者數量不斷增加。
同時，5G在各個行業的套用也在快速發展，涵蓋了智能制造、無人駕駛、物聯網、醫療健康、教育等諸多領域。對於相關技術人才的需求也越來越高。而"5G工程師"這個術語實際上可以涵蓋多個與5G專案相關的崗位。
通常有：
5G通訊測試工程師、5G基站天線研發專家、光傳輸工程師、5G網絡最佳化工程師
等等。
5G網絡最佳化工程師
屬於通訊行業，顧名思義就是對
4G/5G無線網絡進行測試，分析，最佳化的專業技術工作。網絡最佳化工作的進展程度，直接關系著我們對4G/5G無線網絡的使用體驗。
就像4G、5G無線網絡的「醫生」和「健康顧問
」，
診斷和解決網絡存在的問
題，
同時最佳化提升網絡健康度及效能。
三
、
5G網絡最佳化工程師具體崗位
5G網絡最佳化工程師又分為
前台測試
和
後台最佳化崗位，本人從事的是後台最佳化崗位。
相較於前台測試，後台最佳化崗位薪資高，也能夠滿足一些題主想要回家求職的願望
1. 前台測試（題主可直接應聘，也可以提供內推崗位）
前台主要是做外場測試。就是用帶有測試軟件的電腦或手機，在當前測試地點進行網絡訊號質素及相關指標的檢測。
因為
其技術性含量不高
，一般應聘之後公司會有一個
為期幾天的培訓（註意不收費的）
，
培訓過後由老師傅帶隊上崗，薪資待遇封面實習一般在3-4K，目前市場上也是周末雙休，轉正後按時繳納五險
一般來說，前台測試是屬於戶外工作，需要到處跑。拿著公司配備的儀器在一個城市裏負責檢測所在城市基站的情況，形成相應的報告，匯總交給後台。
從這個薪資也可以看出來這個崗位要求也不高，對於學歷和經驗都沒有太大限制，基本上是「有手就行」。
這個崗位可以作為 工科入門崗位 ， 拿著薪金，為後來進一步發展做準備。同時，這類崗位需求量大，基本直接應聘就能夠應聘的上。
2 . 後台最佳化（建議題主做這個）
本人從事也是 後台最佳化崗位，跟前台測試從初級開始一步步到中高級不同的是，後台最佳化崗位直接定級是中級工程師。
中級工程師和高級工程師
的工作內容相差不大。主要工作就是對測試數據
進行專業的分析，並提出相關的最佳化方案。月薪資大概7-12K
但是 高級工程師 還需要有獨立分析和報告撰寫的能力，掌握各種的 幹擾的分析、判斷、處理思路 ，和能指導其它專案人員進行最佳化處理。
對各種最佳化技術要求比較高，需要獨立的網絡最佳化能力。平均薪資一般 是9-20K起步，甚至更高。
而從具體發展路線上看，未來可以走技術方向和管理方向
1） 技術路線 初級5G網絡最佳化工程師→中級5G網絡最佳化工程師→高級5G網絡最佳化工程師→專家5G網絡最佳化工程師
2） 管理路線 初級5G網絡最佳化工程師→中級5G網絡最佳化工程師→5G網絡最佳化高級→5G網絡最佳化專案經理→5G網絡最佳化區域負責人
3. 工作地點和目前薪資水平
後台最佳化一般就是在當地 營運商如：聯通，移動，電信大樓 ； 器材商：華為、中興 以及上市公司： 南京華蘇、杭州華星 等上市公司。
裏面上班，比較穩定，能夠實作
朝九晚六，周末雙休，
而且網優對於普通學歷還是很友好的。
從目前招聘需求來看：
網優的招聘需求不僅在一二線城市，三四線城市也有（
可向通訊人才網查詢
）。
可以理解，哪裏有網哪裏就需要人進
行網絡最佳化保障網絡質素
從縣城目前的薪資待遇來看，如果想要回
到小縣城工作也是可以的
4. 如何入行網優
一般來說，入行網優 如果是剛剛入門的網絡最佳化： 最好是考一個華為中級認證（全球通用，這也是專案資質特許證書，目前考試的費用是200美金,這個是自己考試，直接去考試中心考試就可以了）
這個考試是機考！考之前先刷題，可重復多次考，但是考一次200美金沒有了。
華為高級認證:
費用是在2000-3000左右，一般是你去了專案上面之後，專案給你進行報考的，關於費用一般是專案出錢（有些專案上沒有過的話自己要出錢）
這個考試是機考+面試的，透過率不是很高。必須是拿到了中級認證才能考高級。
可以說後台最佳化崗位無論是 薪資水平 ，還是 晉升體系 都完美滿足題主的就業需求
綜合來說， 網絡最佳化工程師 是一個擁有 良好發展前景的職業 ，也是一個 技術崗位。
對於自身的 發展、晉升 都是非常有利的，網傳的那些 網絡最佳化工程師薪金高 也是事實
題主可以去了解這塊，目前網優的薪資待遇還是挺不錯的，
可加入Q群：374637347，一起探討交流
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