1.要有冒險精神。大多數人往往都高估了風險低估了回報。冒險對我們來說也很重要，因為人不可能永遠不犯錯，我們需要不斷試錯，學習並快速適應。
2.不內耗，而只是復盤；不對外渴求，而非常清楚的明白，環境一定是中立的。如果覺得環境美好，是幼稚，如果覺得環境醜惡，是偏激。
3.有完備的風控策略，以免疫各種黑天鵝暴擊；有完備的備災（安全屋）策略，以免疫被擊穿後徹底失敗。
4.明白在合適的時機，向合適的人展現自己的各種價值，而這些價值往往是稀缺和很難替代的。
5.選對了路，找對了方法，做對了事情，跟對了風口的人。
6.能屈能伸的人。執行力非常強的人。能夠隨機應變的人。做人很圓滑世故的人。溝通能力非常強的人。
7.慢反饋、慢決策、慢開口。如果你經常接觸那些「上位者」，你會發現他們開口很慢，這不是因為他們思維遲鈍，而是因為他們謹慎，他們知道做錯的後果，他們的錯誤更少，所以他們留到了成功的那天。
8.不為生存困擾。如果你還沒做到，應該盡快找工作，讓自己有穩定的物質來源。這樣才不會整天思考「雞零狗碎的事情」，然後急功近利的瞎幹。而是琢磨大事、長遠目標、學習和成長。
9.找到周圍的烏合之眾，觀察他們經常喜歡談論的、愛做的事、思維局限是什麽，然後避開。好比炒股，當韭菜們準備入場時，就是熊市要來了。感謝他們，他們會是你的明燈。
10.核心競爭力。找到你與眾不同的優勢，去把自己培養成和別人不一樣的人。把精力集中到攻克重點難題，把無關緊要的事情舍去。
11.有自己的理想和目標，有清晰的人生規劃，並且願意付出比常人更多努力去實作它的人。
12.有獲取上位者和極客專家信賴的人格魅力。 心理素質非常好的人，抗壓能力很強的人。
13.有超脫於功利的理想，也就是「立大誌」。它能讓你對自己有更高的追求，讓你不甘於自我放縱。也會讓你看起來更有「感染力」，吸引誌同道合的人，而不是只能交短視的「損友」。
14.懂得利益交換，懂得利益分享，懂得讓跟著自己做事的人發財的人。
15.對機遇敏銳的感知和預判，並且在機遇出現之前采取積累策略。
16.保持專註。專註可以讓我們在工作中取得事半功倍的效果。磨刀不誤砍柴工，在我認識的人中，那些花時間想明白了未來方向的人最後都得到了不錯的結果。由此可見，做正確的事比長時間做事更重要。很多人都將自己的時間花在了無關緊要的事情上面。一旦你想明白了該做什麽，就不要猶豫，快速行動起來去完成優先事項。畢竟成功人士就沒有執行力弱的。
17.在戰術運作層面，能夠打破範式依賴（做題家、攻略），而進行拓展性的進取行為。
18.選擇「復利增長」復利具有神奇的魔力，現在處處都在強調復利，這其中的奧秘就是指數曲線，因為指數曲線是創造財富的關鍵。
19.要有絕對自信.自信擁有不可思議的力量，就我認識的人來說，最成功的往往都是那些自信到離譜的人。我們要盡早樹立自信。如果你的判斷常常都很準確，能帶來很好的結果，那麽你一定要加倍自信。對自己不自信的人很難對未來抱有逆向思維，但是往往逆向思維才能創造出最大的價值。
20.能夠把目標系統化，裏麪包含時間線、每個階段該做什麽、目前狀況、可執行的步驟。
21.家庭條件好，家裏可以輕松給他支持的人，有很好的資源、背景、人脈的人，一上來就可以順利創業的人。
22.膽子非常大，臉皮非常厚，不是好面子的人。做事目的性非常強的人。
23.避免靈魂的貧窮。不依賴單獨的人格外部性，而使得人格外部性來源非常多樣化，這會大振幅降低被癖好、親近者、情緒價值提供方背刺的概率。
24.非常有耐心，註重細節，做什麽事情都能夠做得非常完美的人。
25.大膽一點。在我看來，與輕松創業相比，人們多半會選擇更具挑戰性的事業。因為後者往往更激動人心，能帶來更大的成就感和滿足感。如果你在某個重大問題上取得了進展，就會有源源不斷的人前來幫忙。誌當存高遠，不要害怕去做你真正想做的事情。
26.關註自己的修煉和成長，是突破性的、個人化的、與眾不同的、追求自然法則的，這種修煉可以讓你永遠俯視過去的自己，而不是人雲亦雲的復讀機，或者用偽學習安慰自己在進步的幻覺。
27.對於社會普遍存在的斯金納機（盲盒）機制，有充分的了解以規避非理性的成癮，並能夠利用這個機制獲得博弈優勢、獲得利益剪刀差。
28.有商業眼光的人，懂商機的人，會做生意。做事非常有毅力，非常能堅持，百折不撓，不達目標絕不罷休的人。
29.保持強勁的市場競爭力。大多數人都明白，企業競爭力越強，價值就越高。這點至關重要，而且也是顯而易見的。這同樣也適用於個人。如果你所從事的工作具有可替代性，那麽你最終就會被薪資要求更低的人所取代。增強競爭力的最佳方式就是建立話語權。
例如，你可以利用好個人關系，打造強大的個人品牌，或是在不同領域的交叉點建立起自己的個人優勢。當然增強競爭力的方式還有很多，但不論采取什麽方式，關鍵是你必須要做到這一點。大多數人會模仿身邊人的做法，但這種方式並不可取，如果一味模仿他人，那你還有什麽有利競爭可言呢？
30.看啥事情都可以看得很通透的人。做事懂得分主次，懂得分輕重的人。
31.關註周圍人、物、情景、思維的長期價值。 克服邊緣路徑思考的舒適感（懶帶來的），在重要事情上形成中心路徑思考的習慣。
32.建立人際網絡。出色的工作需要團隊合作。打造既可密切合作又可輕松相處的優質人際網絡是事業成功的必要因素。擁有優秀人才的人際網絡的規模會決定你能成功的上限。建立人際網絡的有效方法之一是盡可能多幫助他人。
33.有野心，有欲望，並且踏實幹事的人。說話很和氣的人，正所謂和氣生財。
34.打破舒適區。時不時脫離讓自己舒服的習慣、語言、愛好、娛樂、人、事，讓自己不對他們上癮，以提升自我掌控力。
35.足夠堅定。很多人都不知道，只要你足夠堅持，世界就會以你的意誌為轉移。但大多數人甚至都不會去嘗試，只單純認為世界有其自身的運作規律。
人的潛力是巨大的，只要敢想就能做成很多事。但大多數人都會懷疑自我、過早放棄，同時又不夠努力，種種原因導致大多數人無法充分發揮自身潛能。詢問自身訴求，你通常不能得償所願，而且被拒絕的滋味往往不好受。但若一旦成功，效果就會好得出奇。
36.做一個好「銷售」光有自信是不夠的，我們還要具備說服他人的能力。就某種程度來說，所有職業的本質都是銷售。你必須向客戶、潛在職員、媒體、投資者等宣傳兜售你的計劃。想要說服他們，首先你的計劃要有廣闊的發展前景，對於個人而言，你要具備良好的溝通能力、一定的個人魅力以及強大的執行能力。
具備良好的溝通能力十分重要，尤其是書面溝通。在這方面我的建議是：首先要保證思路清晰，然後就是盡量使用簡潔明了的語言。而要做好「銷售」最好的方式就是真誠，要對自己推銷的產品抱有自信。
37.要有內驅力。大多數人主要都是靠外部驅動，他們做事情是為了讓別人佩服。這種做法壞處頗多，但以下兩點最為突出：首先這會導致你人雲亦雲，因循守舊。在工作中，你會過於在意他人的看法，這種在意程度可能已經遠遠超出了你的意識。並且這會阻礙你從事趣味性工作，即使你正在做這樣的工作，也不過是在炒冷飯。
其次，這會讓你誤判風險等級。從短期影響來看，你會將註意力主要放在和他人的競爭上，以確保不會在競爭遊戲中落後。聰明人似乎更容易受到這種外驅力的影響。了解到了這一點可以幫助你擺脫這種影響，但幫助不大，我們必須要極其謹慎才能不至於掉入模仿他人的陷阱中。我認識的大多數成功人士都是靠自我驅動。
他們做事情是為了讓自己心悅誠服，因為他們覺得給世界帶來改變是自己的責任。當你賺得盆滿缽滿並且擁有了較高的社會地位之後，金錢和名譽對你的吸重力開始逐漸消失，這時候內驅力就成為了唯一的動力，推動你向更高的地方攀登。這就是驅動力重要性的體現。
驅動力是我了解他人時最先考察的點，我們很難用一套規則去定義正確的驅動力，但是當你遇到它時立刻就能有所體會。
38.不說硬話，不做軟事的人。格局很大，心胸很寬廣，看事情的眼光很長遠的人。
39.了解規則，不僅僅了解表面的顯現的規則，也能了解深層的驅動表象的規則，甚至更深等的驅動規則前進演化的篩選規則。
40.訓練耐受力。忍不住、等不起、熬不動，必然受制於人。
41.在社會發展過程中會形成各種新的剪刀差，而智者不僅可以避開剪刀差，還會驅動剪刀差以獲得力量。
42.在各個方面追求專家主義和實踐主義，而不是人菜癮大的空想和與烏合之眾的情緒共鳴產生的顱內高潮。
43.努力工作。透過運用自己的聰明才智或者勤奮努力，一個人可以達成工作領域裏百分之九十的成就，能做到這一點已經很不錯了。但是要想盡量做到完美，達成百分之九十九的成就，那就必須要兼顧聰明與勤奮，因為這一階段你的競爭者往往是兩者兼備的人。
有付出才有收獲，付出越多收獲也就越大。努力工作可能會造成工作與生活失衡，我完全可以理解有的人選擇去更好地平衡工作與生活，在工作中不那麽拼命。但是拼命工作確實有很多好處，在多數情況下，努力工作會產生疊加效應，越是成功的人就越能成功。
44.懂得合理配置資源，懂得調動所有相關的人的積極性的人。 有很強的責任感，有很強的責任心，做事認真負責的人。 不怕失敗的人，屢戰屢敗，屢敗屢戰，決不放棄的人。
45.結交睿智的人，看他們是如何分析一件事的，然後對比自己，思考怎麽向他們學習。再去做事時，思考：如果是某智者會怎麽做，我可以和他一樣做好嗎？
46.喜歡創新的人，喜歡研究新事物的人，喜歡開發新事物的人。做事成熟穩重靠譜的人，是值得信賴，值得依靠的人。
47.資產決定財富。小時候，我對經濟的最大誤解就是人們透過高薪發財致富。雖然也有一些特例，比如說娛樂圈的藝人，但從以往的福布斯榜單來看，幾乎沒有人是靠高薪榮登榜單的。擁有能迅速增值的東西才能真正發家致富。
48.學習外語，但不止是為了交流，而是以此了解世界。理解一種完全不同的文化、習俗、思維、敘述方式、用詞習慣。
49.情商非常高的人，非常懂人情世故的人，非常會做人的人，能說會道的人，說話做事總能讓人信服的人。
50.把自己培養成一個有魅力的人。不要羞於展示自我，而是善於自我包裝，假如自己是一個商品，怎樣才讓別人無法拒絕。
51.學會獨立思考。創業很難，因為培養原創性思維很難。這種思維在學校裏面是學不到的，實際上學校培養的是一種相反的思維方式，所以只能靠我們自己來培養原創性思維。我們可以從第一性原理（firstprinciples）出發，從中想出新的點子，然後與人交流溝通，對這些想法進行改良，之後我們再用輕松快捷的方式進行實際測試。
對創業者來說，失敗是家常便飯，但我們一定要抱有必勝的信念，要不斷嘗試、不斷試錯，只有這樣才能得到幸運之神的眷顧。在這個過程中，最寶貴的經驗教訓之一就是，我們要學會在絕境中找到一線生機。我們經歷的越多就越會對此深信不疑。要知道勇氣來自於多次失敗後的堅持不懈。
52.深藏不露，城府很深，心眼很多，心機很深的人。 免疫普遍性社會共識綁架，能夠去道德化的規劃自己的博弈策略。
53.多往眼界上投入。比如花錢去吃幾頓很貴的餐食，去奢侈品專櫃買一個包，去貧民窟走一走，去和出租車司機聊聊天。去看各種不同階層的生活，和不同箱庭的人做朋友，平糊的包容他們。
