最近被簡中互聯網瘋狂嘲諷的日本車企集體造假事件的核心原因就是產品線更叠速度過快超過了日本車企開發部門人力能夠負擔的開發能力上限，外加沒有合理有效的反饋機制使得壓力只能由上至下單向傳導，逼得日本車企的開發部門員工不得不在測試中進行不同程度的造假來實作快速透過驗收和指標測試以便投產。
了解了這一點我們再仔細對比簡中網友對日本車企的瘋狂貶低嘲諷和他們對於國內電動車企業的瘋狂吹噓贊揚後可以輕易得出一個結論：國內電動車企業一定是 無比註重使用者安全，使用者體驗和使用者權益，尊重使用者私密， 產品線推出和更新速度合理，部件整合完善，人才池和開發能力趨近於無限，工作制度優良輕松，領導佛心和藹體諒員工，員工充滿良心和奉獻精神並愛戴領導，而且從來不買熱搜不做公關壓制負面新聞的超絕white企業捏～[驚喜][驚喜][驚喜]
