随着时间的流转、社会环境的变化等，我们在工作、学习或者事业的行进道路上，也许会碰到一些已经不符合新形势、新环境的方式方法。它们，有可能会因为时代的变迁，而成为了约束发展与进步的存在。此时此刻，要提升工作、学习或者事业的有效程度，我们就需要破除这些方式方法，让它们不再成为前行路上的束缚和阻碍。并且，找到新的、适应时代发展、适合新形势、新政策的方式，来促进我们的工作、学习或者事业。从而，帮助目标和愿望的达成。
图\蓝千帆
在寻找新方法、新思路以及新举措的过程中，我们同样需要得到人才的帮助。因此，假如是一个企业、团队或者组织等，在寻找这些新方法、新思路等，往往就需要用到具备这方面才华的人才。当然，用人的时候，必须是用有品德、有才华的人，而不能够使用有才华而没有品德之人。对于具备品德和才华的人，我们需要加以重用。如此，便可以加快寻找新方法、新思路的效率，更可以促进企业、团队以及组织的大发展、大进步了。这，也见证了德才兼备的重要价值和意义。
