网友「乐悠悠」：
您好，我刚刚查出怀孕了，想问问女职工在怀孕期间可以享受哪些劳动保护？
「乐悠悠」您好！首先恭喜您成为了一名准妈妈！
根据【女职工劳动保护特别规定】第六条规定，女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。
对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应在劳动时间内安排一定的休息时间。
怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。
来源：北京人社
来源：成功就业
