曾经在足球经理游戏里我玩过球星加工厂的模式，选择自己心仪的帕尔马队从丁级联赛开始玩起。球队以培养小妖和买卖球员为主，不追求成绩，只为了俱乐部经营，尽量维持在一定的水平。
刚开始玩的时候还很不错，培养了几名不错的小妖，迪马尔科等人都被我培养成了潜力股，后面被豪门买了去，卖了以后，又开始在南美等市场上获取潜力新星。
玩着玩着，就感到不太对劲了。
首先是感到无聊。总是买人卖人，金钱刷刷地往上涨，但是很没有成就感，有点缺乏玩下去的动力。其次是球队的成绩飘忽不定，由于主力球员卖得太多了，新来的球员又要磨合，足球不是球星组成的游戏，每个球员的特点不同，重新搭配又得磨合一段日子。
兜兜转转，你会发现这样的经营模式有点「治标不治本」，成绩不好，有些球员不愿意来，级别低了，球队竞争力也存在不足；还有就是球队也缺乏竞争力，一直没法排名前列，获得的曝光度和奖励也比较少。
比如你去参加欧冠，每次赢球都能获得不菲的奖金；要是一路打进决赛，一路的奖励就有好几千万欧元，这笔钱也非常丰厚了，也算是不错的回报。要是你打低级别联赛，奖励少得很可怜，甚至有杯赛淘汰赛回合胜利以后只获得几万欧元的过程。
有点舍本求末，费力不讨好的那种感受。
为了追求荣誉感，后面我也不想继续球星加工厂的模式了，采取扩大策略，有了钱和底蕴，买了球星也不会短时间卖走了，能踢好就继续留着，年纪大了再卖出去，多获得几次重要冠军的收入，都比你买卖球员来得价值要大。
所以从游戏的经历你也能发现，为什么许多意甲球队不太愿意当跳板球队和球星加工厂了，不是说不想这么做，而是这里面也是需要付出成本的。
一个是大海捞金，买来众多小妖你得培养出来，培养不出来相当于胎死腹中，白浪费了当年购买潜力股的精力；二是球队竞争力有限，这个东西有点连锁反应，你球队好，才会有人愿意来，毕竟大家都为了钱，能参加欧冠等重大赛事，球员肯定会毫不犹豫地过来，踢好了到时被更多豪门关注，收入就会刷刷地上涨。
球员开心、球队运营也不错，成绩带来的积极作用显而易见。
要是你一直处于低谷的位置，每次都是在联赛排名榜尾，有谁会愿意前来？有些潜力股他也会考虑，这支球队有没有竞争力，发展前途如何？是否能够在球队站稳脚跟？对我的职业生涯帮助大不大？要是不大，就不会考虑。
毫无疑问这也增加了培养球员的难度。优秀的球员，基本都被强队所预订了，留下的只能是一些平庸而无发展潜力的球员。再加上博斯曼法案的诞生，现在豪门也会挖墙脚，更增加了球星加工厂的难度。
俱乐部运营的费用，是很高昂的，球员工资、球场建设等环节都包含在里面，而且转会费也没有大家想象的那么简单，以为都是一次性付清，大部分现实操作都是分期付款。比如一亿欧元的转会费，可能要分四五年来进行付出，也不是说「哎，我买你阿扎尔，你付给我钱，然后我账户里就有很多钱了，立刻就能用。」
这里面涉及的财务、税收等环节特别多，也得耗点时间去处理这些手续。看似卖球员赚钱，实则这里面的学问非常多，也很考验俱乐部的经营策略。
从球队健康的运营角度来说，成绩和买卖球员是相辅相成，缺一不可的关系。好成绩和球员的到来是有关联的，都不能忽略。如果为了利益，而忽视球队的竞技水平建设，大概率球队也会难过，日子会过得越来越差。
保持平衡，做好战绩和球队的体系建设，才是球队良好发展下去的模式，稳定比什么都重要。
