个人养老金缴费指数是指参加养老保险社会统筹人员历年缴费工资指数的平均值，称为平均缴费工资指数。它是由参保人每年的缴费基数除以当地上年的职工平均工资，得出缴费当年的缴费工资指数，如此每年计算一次，到退休时，把每年的缴费工资指数相加，然后再除以实际缴费年限得出的。
计算方法
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缴费工资指数的计算 ：缴费工资指数是指本人缴费工资与当地职工平均工资的比值。例如，如果某地上年度在岗职工月平均工资为6000元，个人缴费工资为7200元，那么缴费工资指数就是7200/6000=1.2。
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平均缴费指数的计算 ：到退休时，把每年的缴费工资指数相加，然后再除以实际缴费年限得出平均缴费指数。例如，某人30年的缴费年限中，每年的缴费工资指数分别为1.1、1.2、1.3等，将这些指数相加后除以30，就得到了平均缴费指数。
影响因素
平均缴费工资指数与养老金水平的高低密切相关，平均缴费工资指数高，养老金待遇就相应提高。个人平均缴费指数反映职工在整个缴费年限或连续计算的若干缴费年限中的缴费工资平均水平，是计算过渡性养老金（退休金）的重要指标。
特殊情况
在计算基础养老金时，还需要关注一些特殊情况。例如，对于有视同缴费年限的人员，其视同缴费年限也会纳入计算。
不同地区的差异
不同地区的计算方法可能会有所差异，具体的计算规则和参数可能会根据当地的政策和法规进行调整。因此，在计算个人养老金缴费指数时，建议关注当地的社保政策变化，以便更准确地了解和计算自己的基础养老金。
