今天已经到了9月30日，标志着机关事业单位养老保险制度改革10年过渡期的终结，从2014年10月1日至今。随着今天的结束，明天开始，养老金并轨将正式实施，引发了一些机关事业单位人员关于未来养老金可能降低的担忧。让我们来详细分析一下这一变化。
在过渡期间退休的机关事业单位人员享受了一种特殊的养老金计算方法，这种方法结合了新旧制度，并设有保底上限，确保养老金不会低于旧制度的计算结果。这种保底机制在过渡期结束后将不再适用，新退休人员的养老金将按照实际计算结果发放。
这种变化让一些即将退休的机关事业单位人员感到不安，担心养老金会因缺乏保底而降低。然而，这种担心其实是多余的。养老金的计算方法虽然有所改变，但这并不代表养老金的实际待遇会降低。
从10月起，机关事业单位人员的养老金将采用与企业退休人员相同的计算方式，即基础养老金加上个人账户养老金，并对有视同缴费年限的人员还将增加过渡性养老金。
举个例子，设想一个在10月退休的机关事业单位人员，他的工龄为40年，视同缴费年限为30年，养老保险缴费指数为1.2，个人账户余额为5.8万元，当地养老金计发基数为8000元。这位退休人员的养老金由三部分组成：基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金。
计算如下：基础养老金为8000 *（1+1.2）/2 * 40 * 1% = 3520元；个人账户养老金为5.8万 / 139 = 417元；过渡性养老金为8000 * 1.2 * 30 * 1.3% = 3744元。总计7681元。此外，如果考虑职业年金，该退休人员每月的职业年金大约为630元，总计养老金为8311元。
对比老制度下的计算，该机关事业单位人员的养老金可能只有7000元左右。因此，即使按照与企业退休人员相同的方式计算，机关事业单位人员的养老金水平并不会降低。
总的来说，虽然今天是过渡期的最后一天，从明天开始，养老金将实现并轨，机关事业单位人员退休后，养老金的计算将与企业退休人员相同。但这并不意味着养老金的待遇会降低，实际上，对于晚些时候退休的人员来说，他们的养老金往往还会有所增加。因此，还未退休的机关事业单位人员可以安心。
