离职是导致是社保断交的主要原因之一，离职之后原公司进行社保减员，如果不及时缴纳社保，就会断交，这时候个人的比如医保报销养老保险等都将受到影响。那么离职后，社保断交影响有哪些，自己怎么续缴社保呢？
离职后，社保断交影响有哪些？
大家知道社保包含五险，一旦断交，其中的养老、医疗、失业、工伤、生育方面都会受到影响。
养老保险是累计缴费年限，涉及个人退休之后领取养老金，断交之后年限不会清零，但是断交时间长的话，会影响缴费年限，涉及养老金领取了。
医疗保险是涉及个人医保报销，断交之后，如果有生病住院情况就无法享受医保报销了，当月断下月就无法使用。如果断交超过3个月，再次续费之后还会有医疗观察期，观察期过之后，才能够享受医保报销待遇。
生育保险涉及的就是生育津贴报销和领取的问题，各地规定不同，北京是生产之前要连续缴纳9个月才可以符合领取条件，断交连续缴费时间清零，就无法领取了。
失业保险，符合条件可以领取失业金，但是前提条件也是已经连续缴满1年才可以领取，期间断交的话，就没资格了。
工伤保险，一般是针对发生意外工伤的员工，离职之后就没有单位会给个人报销了。
自己怎么续缴社保？
1、可以选择交灵活就业社保，缴纳养老和医疗保险，一线城市比如北京还可以缴纳失业保险。灵活就业社保多数是针对当地户籍人员，虽然有很多地区比如广东、 上海等地已经放开参保限制，但是北京外地户籍依旧不能交灵活，所以缴纳之前可以直接咨询所在区街道的社保经办中心了解。
2、如果有营业执照人员，可以去注册地社保局开户，开户之后可以选择以公司名义缴纳职工社保，交的是五险，只不过费用全部自己承担，或者不想自己跑来跑去的办理，这时候可以选择第三方公司代办，缴纳的也是五险，只不过会有一些服务费。
以上供参考！
