人民网临高2月23日电 (记者李学山)2月22日，临高县委宣传部举办「海南自贸港高质量发展看临高」系列新闻发布会(第一场)「以深化移风易俗推动临高精神文明建设」专场，介绍临高县移风易俗实验性项目工作开展有关情况。
据介绍，临高县移风易俗实验性项目是在海南省文明办指导和临高县委统筹部署下，开展的一项有针对性、创新性和探索性的乡风文明建设工程。按照【临高县移风易俗实验性项目实施方案】要求，临高将在2024年构建优良党风政风，带动社风民风，在新盈、东英、博厚、和舍4个试点镇明显减轻广大群众在婚丧嫁娶、庙会公期等活动中的人情支出负担，遏制大操大办、铺张浪费、婚姻观扭曲等陈规陋习。2025年把试点4镇经验推广至全县11个镇，在全县范围内遏制大操大办、铺张浪费现象，形成依法婚育的良好风尚，社会主义核心价值观成为群众自觉行为准则。2026年全县构建风清气正的政治生态和文明和谐的人文环境，为全省移风易俗、乡风文明建设提供经验，以深化移风易俗推动临高现代化建设。2026年全县构建风清气正的政治生态和文明和谐的人文环境，为全省移风易俗、乡风文明建设提供经验，以深化移风易俗推动临高现代化建设。
下一步临高将采取什么措施实现上述目标？临高县委常委、宣传部部长曹磊表示，已经针对理想信念缺失、基层组织战斗力不强、婚姻观扭曲、大操大办铺张浪费、文化生活匮乏等5方面问题，进一步细化【临高县移风易俗实验性项目实施方案】，制定31大项任务，提炼「3478」工作框架。细化具体任务和时间节点，建强党员干部、理论学习、志愿服务等3支队伍，完善媒介宣传、文化场所、农村民俗、婚恋服务等4个阵地，推行新的村规民约、红白理事会、村民议事会、道德评议会、乡贤理事会、禁赌禁毒会、积分制红黑榜等7项规章，实施党的建设、志愿服务、文艺体育、健康婚育、男女平等、选树正面典型、红白事新办简办、人居环境整治等8大行动。分解任务到15个责任部门，指导4个试点镇有计划、按步骤推进移风易俗工作。
临高县委组织部副部长、老干局局长、人才发展局局长周玉晖则表示，为做好移风易俗工作，临高县委组织部通过用好「一个阵地」、建强「一支队伍」、织密「一张网格」等方式，推动移风易俗治理成效日益显现。用好「一个阵地」方面，临高依托党群服务中心打造新时代文明实践站、矛盾纠纷调解室、便民服务大厅等综合功能区域，村党组织组建宣传员，坚持党建引领村规民约的制定，通过政策宣传、发放资料、座谈宣讲、广播宣传等方式，对全县183个村(居)村规民约进行修订，引导干部群众破除铺张浪费、婚丧大操大办等陈规陋习。并面对基层党员干部开展「榕树下微课堂」「渔船课堂」「田间课堂」等特色场景理论学习6次受众达290余人，以创新形式和载体用活用好乡村文化资源，引导广大群众跟优学优，接受新的生活理念和文明习惯。
织密「一张网格」方面，临高结合移风易俗、「创文创卫」和乡村振兴等基层治理需要，坚持重心下移、力量下沉、资源下倾，推动机关企事业单位党组织和党员到村(社区)开展「双报到」活动，通过建立县级领导包片区、机关单位包网格和小区制度，下沉的全部党员编入122个村(社区)网格中，并成立135支公职人员志愿服务队，全县党员干部每周二以志愿者「第二身份」到联系的村(社区)网格进行注册、报到，2023年11月以来，共开展移风易俗活动劝导、「创文创卫」政策宣传、环境卫生整治、文明巡查等志愿服务活动1464场，教育引导群众做移风易俗的践行者、推动者。
建强「一支队伍」方面，临高结合移风易俗工作的需求，将移风易俗纳入干部培训课程，组织驻村第一书记、工作队队员、村党组织书记开展培训，打造一支政治坚定、素质优良、纪律严明、作用突出的基层党员干部队伍；依托离退休干部职工党组织，建立「琼崖初心」老干部志愿服务队，吸纳离退休干部党员302名，深入开展「助力双创」「助力乡村振兴」「老干部讲党史」等形式多样、内容丰富的志愿服务活动，用实际行动引导带动广大群众践行社会主义核心价值观，广泛传播社会正能量，为移风易俗贡献力量。此外，还组建党史、法制宣讲团，走进校园开展巡回宣讲活动，宣传禁毒、法律、老一辈革命家家风、家教、家训7场，受众人数2100余人，推动移风易俗工作落地生根、「声」入人心。
「移风易俗不会一蹴而就，必须坚持久久为功。县纪委监委以清廉村居建设为抓手，把移风易俗工作作为新时代廉洁文化建设重要内容，通过在试点乡镇村居开展优秀移风易俗文艺作品征集活动，引导村居党员、干部和群众将移风易俗工作写在纸上、挂在墙上、唱在口中、融入心中。」临高县纪委监委调研宣教室主任王玉表示，临高县移风易俗实验性项目实施以来，临高县纪委通过压实主体责任，持续营造严的氛围，保持高压态势，持续加大监督问责力度，强化警示教育，持续营造移风易俗浓厚氛围等举措形成了党委牵头、干部参与、纪委问责监管机制，确保移风易俗工作不流形式、不挂空挡。
