这是一位乡科级正职公务员，2024年3月退休，退休时的工作年限为39年4个月，即39.33年，2014年的职务是乡科级副职非领导职务，级别是二十级8档。2015年1月升职为乡科级正职非领导职务，级别十九级7档。2024年退休时，我认为是级别大概率应该是十八级9档，是十九级11档的可能性较小，且其他级别的工资标准都不能计算出0.8元的小数。详情见下面图表。
2024年3月办理退休手续时，审定的预发养老金为4714.88元。等2024年安徽公布新的上年度社平工资后，将重新核定养老金。
因2024年是机关事业单位养老保险制度改革十年过渡期的第10年，第10年将发给退休人员新、老办法养老金对比后、新办法养老金超出部分的100%。所以2024年3月退休的人员，基本上可以按新办法养老金计算办法核定退休人员的养老金。即这个预发的老办法养老金数据只供暂时预发，将来基本上不会对核准养老金造成影响。
下面我就给朋友们详细解读这张预发表的部分关键数据：
1 、过渡期内退休人员原退休费计发比例 0 .9
根据【国人部发[2006]60号】文件，公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中， 工作年限满 35 年的按 90% 计发 ；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发。
这位退休人员退休时的工作年限是39.33年，属于满35年的，应按90%计发老办法养老金。
2 、 2 014 年 9 月基本工资 1 276 元
这是退休人员2014年乡科级副非领导职务410元+2014年9月级别工资二十级8档866的和：
=410+866
=1276元
3 、基本退休费 A × M
=2014年9月基本工资×过渡期内退休人员原退休费计发比例
=1276×90%
=1148.4元
4 、工资增长率 Π
截止到退休上一年的累计工资增长率，这是老办法养老金计算公式中特有的一个参数，这个参数应该是全国通用的。但安徽省2023年使用的、截止到2022年的累计工资增长率是1.2996，以这个参数为基准计算，2023年的工资增长率仅为1.6%。好在我上面说过：这个老办法养老金在将来核定养老金时基本上用不到了。所以朋友们不必太在意这个参数的大小。
工资增长率 Π
=截止到2022年的累计工资增长率×(1+2023年的工资增长率)
=1.2996×(1+1.6%)
≈1.3203936
≈1.3204
5 、皖政 [ 2015]120 号等文件规定的老办法待遇标准合计 Q
=(基本退休费A×M+退休补贴B+国办发[2015]3号增资C)×截止到2023年的累计工资增长率Π
=(1276×90%+1540+350)×1.3204
=(1148.4+1540+350)×1.3204
=3038.4×1.3204
=4011.90336
≈4011.90元
6、A×M + B + C
=基本退休费A×老办法计发比例M+退休补贴B+国办发[2015]3号增资C
=1276×90%+1540+350
=1148.4+1540+350
=3038.4
7、A 1 ×M 1+ B 1+ C 1
=退休时基本退休费A×老办法计发比例M+退休时职务对应的补贴B+国办发[2015]3号增资C
=(退休时岗位2014年工资标准+退休时的级别2014年工资标准)×老办法计发比例M+退休时职务对应的补贴B+国办发[2015]3号增资C
=(乡科级正职非领导职务2014年工资标准+十八级9档2014年工资标准)×老办法计发比例M+退休时职务对应的补贴B+国办发[2015]3号增资C
=(480+1082)×90%+1815+350
=1592×90%+1815+350
=1405.8+1815+350
=3570.8
8、两者差额
=(A1×M1+B1+C1)-( A×M+B+C)
=3570.8-3038.4
=532.4
9、 累计差额H
=两者差额×截止到2023年的累计工资增长率Π
=532.4×1.3204
=702.98096
≈702.98
1 0、 最终老办法待遇标准Q+H
=皖政[2015]120号等文件规定的老办法待遇标准合计Q+累计差额H
=4011.9+702.98
=4714.88元。
补充说明：
退休时的级别还有一个可能，就是十九级11档，相对应的退休补贴就是1806元。这一组数据也能计算出A1×M1+B1+C1=3570.8元。
即A1×M1+B1+C1
=(480+1092)×90%+1806+350
=1592×90%+1806+350
=1414.8+1806+350
=3570.8
我认为：这一组数据不太符合公务员职务考核晋级晋档的一般规律。
总结：
这只是这位退休人员的预发养老金，2024年退休的机关事业人员，其 新办法养老金
=基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金+职业年金
其中：
基础养老金
=计发基数(上年度社平工资)×(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费总年限×每满1年计发比例
过渡性养老金
=计发基数×本人视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数
个人账户养老金
=个人账户养老金储存额÷计发月数
职业年金
=职业年金账户储存额÷计发月数
即2024年退休人员的 新办法养老金所使用的与本人相关的参数 是：
本人实际缴费指数、视同缴费指数、本人平均缴费指数、视同缴费年限、累计缴费年限、个人账户养老金储存额和职业年金账户储存额等，共7个参数。
当地退休人员 共用的参数 是：
2024年的计发基数、每满1年计发比例、过渡系数等，共3个参数。
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