无论你是请住家保姆带还是有父母帮你带娃，从你怀孕准确说应该是备孕开始，你的世界从此就多了一个让你分心操心用心的人，你的精力就必然要从工作上匀出一部分到孩子身上来。
备孕时操心怀没怀上，休息好不好，会不会影响卵细胞质量。怀孕了操心别流了、担心各种胎儿指标出问题。生产时担心自己和孩子的健康及安全。出生了担心饿着没、着凉没、长高没。再大点又操心智商高不高、学习好不好、社交好不好......
所以并不是单位区别对待女性，是因为我们本身的精力和时间被孩子分走太多。
因此一直以来社会的言论都是女性更适合国企、公务员、事业单位、教师等相对稳定轻松的职业。就因为这些单位既能保证经济收入又能有较完善的福利，适合女性抚育孩子。
以前我不相信这些，因为我没有经历过，但毕业工作第二年就生一胎，一边上班一边带娃的模式让我深深感受到了，人的精力体力真的有限，顾得了东就别想着顾西。现在家里两个孩子，我全职在家，周六周日我会更累，因为老大小学放假。
目前我打算长期全职在家了，没有老人帮忙做后勤的情况下，我要上班还要做家务还要带娃，上班还需要经常性加班，需要随时接听电话。那种孩子在一边哭闹、领导在电话里催促你去公司、家里又没人看娃的崩溃时刻，我一点都不想再经历。
想要生完孩子重回职场，如果有靠山那另说，如果没有那就得有靠谱的后勤，帮你带娃做家务。什么都没有，就只能靠自己勤劳奋斗了，且其结果不一定是升职加薪，大概率只是维持工作。
