我看到这个问题火气真的窜上来了。
我们这有怀孕第一个月就请假回家直到孩子一岁多。前提是关系硬，钱也没少塞。现在管得严，工资都扣得七七八八了，不过她家不差钱。
作为同个科室的，我真的想骂人。她提前那么久请假的结果就是大家要分担她的工作，领导要承受下面的不满情绪，然后不断有人要离开（和本身的工作环境也有关系）。
她号称要生二胎的时候真的令人瑟瑟发抖。
总之，给她开这个先河，那我生孩子时候也准备修久一点。
领导为啥要答应你这种无理要求，领导怎么带队伍？
除非你真的身体不舒服，否则大家都是平等的，承担法定产假带来的缺勤没问题，多余的凭什么？
其实，正常上班也不会为难孕妇的，也不会给你很多工作，也可以随时去产检啥的。
