大家看到身边很多体制里面的人好像都有房有车有对象，每月旅游、shopping，好像根本不缺钱一样，这样的状态确实令人艳羡，但是能有这样的品质生活并不一定全是公务员身份带给他们的。
公务员之所以看起来生活质量不错，主要有以下几种情况：
● 原生家庭好：能进入体制内比较好的单位，除了一部分的努力之外，家庭背景也是非常重要的，如果家里有人也是体制内的或者家底比较丰厚，后辈考进去会更容易一些。● 配偶也在体制：体制里面的人很喜欢内部消化，不太「看得上」在企业上班的人，他们很多都会找国企、事业编制的人，双方如果都是体制内的，确实生活会比较轻松。体制内到手的工资虽然不高，但是各种附加福利还是有很大的优势的，每个月到手的钱供自己吃喝玩乐就够了。
● 有自己的产业：虽然公务员体制不允许大家做副业或者有其他经营产业，但是现在互联网的时代，通过各种短视频、剪辑技能、其他特长来赚钱的人非常多，只要注意别实名，也无从查起。而且如果有创业的资金积累，生活会过的非常轻松。
● 固定花费少:公务员的收入很多只需要用于自己吃喝玩乐即可，企业的各种福利和补贴是非常充足的，房贷有高额公积金支撑，生活有各项补贴支出。而企业里面的人每月的工资要支出高额房贷、房租、车油费、生活杂费等等。
公务员经常会被认为是「低收入」群体，但是实际上他们相较于绝大多数的普通人来说，无论是薪资、还是职业发展、未来的养老保障都是有绝对的优势的。
近几年，大学生就业难的情况暴露的很明显，普通人想要进入体制的难度会越来越大，但是只要大家付出努力，体制的大门都是向大家开放的。这里我给大家分享一些助力上岸的小tips，希望能帮助大家成功上岸！
一、适合公考的条件
1）学历：这是一个很重要的门槛，好学校比普通学校更有优势；研究生学历会比本科、专科的优势更大，选择更多。
2）专业：现在比较热门的专业有财务、金融、管理、法学、经济学等，而一些冷门的专业或者技术型的专业（外语类、农学、哲学）可选择岗位就会比较少。
所以如果大家立志要进体制，那么从进入大学开始，我们就要为自己的未来做好规划，提前做好与之匹配的选择。
二、0基础如何选岗备考
1）了解公考
很多应届生面对公考是很迷茫的，就算听别人说过体制好，但是面临公考的时候还是一头雾水。其实应届生机会是最多的，这个阶段我们一定要做好正确的选择，避免错失了大好机会。对公考没有任何了解的同学一定要去看看公考介绍的讲座或课程，这里给大家分享一个清华团队教研的课程，内容和质量都非常不错，里面会介绍到现在公考的趋势和背景、国考和省考如何选择、应届和非应届身份如何选岗等等，而且课程中还会有老师给大家分享行测申论复习方法，帮助大家有效复习备考，快速提升。课程干货非常多的，大家可以点击下方卡片去参与一下。
关于报考的相关流程和注意事项老师也会给大家指导，遇上报名选岗的问题大家也可以多多和老师咨询交流。
2）科学选岗
选岗是成功上岸的第一步，选对岗位可能直接让我们突破重围。这里给大家整理了几个选岗的要点供大家参考：
● 选离家近的岗位：大家进入体制之后，一般会在同一岗位或者地域待上很长的时间，如果离家太远，工作稳定性是很差的。
● 选专业对口的岗位：尽量选择专业对口的岗位，特别是那些技术线和稍微「冷门」的专业一定要报对口的岗位，这样竞争会小些。如果专业是热门专业，那么大家在选择的时候就要对比其他的优势条件来筛选。选岗是一门有技术的「学问」，大家在选岗的阶段一定要多咨询前辈，前面分享的免费课程里资源我们也可以利用起来，多在群里和老师及一起备考的同学交流，可以找到一些选岗的方向。
● 优先应届岗位：应届毕业生尽量选择仅限应届毕业生报考的岗位，是可以筛选掉很多在职备考的人员，竞争优势更大。
● 明确自己的职业规划：一旦入了体制，可能一辈子就在这个领域发展了，所以一开始我们就要想清楚自己适合做什么？想往哪个方向发展，有目标单位之后，再结合自己的优势选择具备竞争力的岗位。
● 关注报名状态：报名启动之后，人事网的官网一般会公示报名情况，大家可以多关注一下自己目标岗位的报名比，在最后两天再选择竞争较小的岗位报名。
3）选课程跟学
考公不是刷了几千道题，考了多次就一定能上岸的；考公是需要很多技巧的，这些技巧都需要我们跟着专业的老师和课程学习、练习才能完全掌握的。我前面分享的课程里面就有关注行测和申论考点技巧的分享，大家可以深入去学习一下，感受一下掌握技巧之后再答题，提升效果有多明显。现在点击下方卡片就可以免费参与课程学习。
授课的老师在公考领域都有丰富的教学经验，技巧、方法都是多年的经验总结，都是干货，不是我们自学可以摸索到的，大家一定要认真学习。而且上完课后还可以领取完整的笔面试资料包，无论是应对笔试还是面试，对大家帮助都是很大的。
4）关注面试临场发挥状态
公务员考试中临场发挥失常的「意外情况」很多，这个场合最考验大家的临场发挥能力，也是决定是否能上岸的重要一环。面试能力训练我们可以借助一些前辈的优秀面试经验，我前面分享课程里面有很多面试备战经验，大家可以仔细了解一下；除此之外大家也可以跟着培训班里面的同学和老师实景练习，持续训练自己的表达能力和心态，养成肌肉记忆，让自己在面试的时候能够稳定发挥。
二十多岁的年级大家可能还感觉不到公务员和企业员工的差异，可是到了三十五岁之后，职业稳定性、职业发展、薪酬福利这些差异就会拉开巨大的差别，在现在这样恶劣的经济环境下，稳定的工作真的是太重要了，如果大家有备考的想法，不要犹豫了，做好准备冲吧！
