1、改变命运有秘密吗？有，就是：给好处、感恩、同流合污。要改变命运，就需要习惯性和陌生人连接。不贪图小便宜，会发现到处都是朋友。贪图小便宜，会发现到处都是坑，到处都是墙。人啊，别把别人当傻子，否则。最后发现自己是个傻子。
2、解决任何问题的关键是什么呀？是从别人的利益出发，从人的劣根性出发。你会发现，问题秒解。脱离了这个关键，所有的努力都是白费。身边人会告诉你如何去送礼吗？不会，没有人会给自己身边多设置一个竞争对手。身边的熟人，表面上都希望你过的好，但内心真实的想法都是：我希望你过得好，但不能过的比我好，这是由人的劣根性决定的。
3、关系是跑出来的，跑关系三个字，点出了人际交往的秘密。关系不是等出来的，是天天跑，多多跑，关系就有了。好处有多到位，机会就有多到位。很多傻子被君子之交淡如水严重洗脑，脑子坏掉了，不知道君子只出现在书里面，忘记了人情往来中的尊重和礼仪。
4、处处感恩，处处逢源，处处遇贵人。时时送出好处，处处遇见活雷锋。不要空手套白狼、四两拨千斤、以小博大，谁这么教你谁就是把你当成傻X呢。有求于人的的时候，就要舍得投入，舍得砸钱，舍得亲近。这个时候不舍不得，等事情过去了，再怎么投入，也意义不大了。
5、求人办事，最忌讳临时抱佛脚。如果遇到这种情况，最好找个中间人帮忙。备好双份礼物，一份给引荐人，一份给办事人。但是一定要明白，如果事情事能够办下来，并不是因为礼物，而是中间人的关系网与情面的作用。所以啊，对咱有用的人，必须要细水长流地去维护。人生在世，需要有靠山。
6、跟人说一百遍「谢谢」不如发个红包实在，都是成年人了，咱跟别人玩虚的，人家也跟咱玩虚的……
7、人人都想当第一，很少有人愿意当第二。桌子上的学问啊，都是为别人好，桌子底下的学问啊，才是为自己好。傻子喜欢讲道理，牛人喜欢讲规律。道理显而易见，是为傻子量身定做的。 规律隐藏暗处，是给牛人准备的。
8、学习的最高境界就是迷信，全身心迷上一件事儿，一天24小时做事儿都是享受。知行合一，道法自然。赚钱了就投资，玩钱生钱的游戏。相信日积月累的力量，相信水滴石穿，绳锯木断。一日一钱，千日千钱。
9、特别舍得与人分钱。知道天下是分出来的，不是打出来的。且在生活中习惯性乐善好施，习惯性帮助朋友。赚钱追求回报率，帮助朋友从来不追求回报率。分钱是一种享受，帮助他人亦是享受。做任何事儿都是享受，做任何事儿都是修行。
10、开窍了，一般3个月左右，100%改变命运。不开窍，其实到了30岁，人生就这样了。这个开窍，没法教啊。因为咱讲了，能接住的人也少。比如领导讲话，第一次你递水了，他没提拔你。第二次第三次，你还递水嘛？肯定不递了。这就是为什么，有人一直生活在底层……
11、为什么有人忽然变了？他不是被人洗脑了，是他忽然意识到：以前那样的活法，毫无意义，他啊，打算换个活法往前跑跑……想开窍，就跟开窍的人在一起。在教室，怎么交朋友啊？证明自己有结果，然后继续找有结果人的玩……
12、咱想让别人帮咱的忙，直接发200元红包过去，说你不收就不要帮我了，不然的话我会难受一辈子的，成不成都无所谓。这话一说，愿意帮咱的人就多了。有人一张嘴就是白嫖，一张嘴就是白嫖，那他肯定立不起来。
13、现在我看一个人，我看他的优点。我啊，找到了他的优点，习惯性把他的优点放大100倍1000倍来看。自从我具备了这个觉悟，赚钱确实比以前多了点儿……一个人的缺点，我们再也看不到了，我们就长大了……回忆往事，全是赞美和感恩的人，都是觉悟之人，都是释迦牟尼佛转世之人……
14、为什么你一下变了？就是体验过好东西，不想迁就自己了……什么叫蜕变啊？就是咨询别人一个问题，发个100元200元的红包，习以为常，没感觉了。这个没感觉，也是心口滴血，换来的……
15、多和有钱人交朋友，你会发现：赚钱是非常简单非常简单的事儿。要是你仇富的话，你会觉得赚钱这事儿太难了。很多女的说，我要是坏，也会找到有钱人。其实，其实，99%的女人，是卖不出去的（比如初夜3000，能卖上这个价格的人凤毛麟角）……
16、为什么每次同学聚会，都有人出轨？就是维度高的人，可以随便吃掉维度低的人。不要用道德和伦理去定义一些事情，那些定义在人的劣根性面前，毫无价值……
17、你说你是有钱人，其实有钱人，出去玩，永远带着秘书或助理。我啊，打算配个小助理，我去那儿，他跟着就行了。说白了，他就是跑腿的，打杂的……
18、一般30岁，没啥出息，这辈子就没啥出息了。你行，你30岁之前就行了……
19、你要跟新闻工作者拉好关系，如果你跟媒体的关系比较好的话，这个媒体经常报道你，他对你的政绩影响也是比较大的，经常上新闻的人，他们升的就比较快，你想了解你们当地谁有能量的话，你就看你们当地的新闻，你可以看新闻上经常出现的人，如果你认识了，给他们能够建立一个良好的循环，你要想飞黄腾达还是比较简单的。
20、好多领导能不能上去，取决于老婆，有的人他老婆能够跟好多人打成一片，这样的话他成长起来就比较快。一个县委书记，他能够上去，基本上跟他老婆的关系是非常非常大的。
21、凡事不要白嫖，能送礼就送礼，就像你加了我，你免费咨询我，我不回复，这个就是真实的送礼模拟，我不回复，就是你没有通过……去送了也是失败居多。
22、一天试着去求一个人试试，一年咱求了1个人365次，他的资源就是咱的资源。咱的资源还是咱的资源。
23、开窍了，改变命运就非常快。不开窍，所有的努力和挣扎，都是从瞎扯淡。
24、有了第一个「试一试」后面就有无数个「试一试」。道生一，一生二，二生三，三生万物。「试一试」会上瘾，学一学啊，看一看啊，永远不上瘾。赚钱啊，改变命运啊，是从做上瘾的事开始的。
25、一边充实自己，一边求人补充自己，这是改变命运最快的方式。完全靠自己，都是废话……
26、有些事情我们一开始愿意坚持，为什么到后面不坚持了？其实就是回报率不高，要是回报率高的话，我们会一直都坚持的，人终归是是势利小人嘛。
27、大家遇到问题啦，你要不断的想，不断的想它的主要矛盾是什么，你只要这个主要矛盾找到了，把这个主要矛盾变成次要矛盾，财富又开始增加。
28、要是我不能帮他们加分，我就自动隐身了。人到中年，考虑问题，都功利的不得了……做事习惯性动脑，习惯性找幕僚，一般比常人早成功30年……人啊，天天实战，想象力就没了。人啊，天天用人，想象力就会变得无比强大……
29、天天有人给他发红包，我们给他发红包了，他也没感觉。甚至连个谢谢都不说。因为他已经免疫了。
30、给领导送礼，要断断续续的送，不要一下送个大礼。咱断断续续的送，咱遇到麻烦了，他帮咱。要是咱一下送了个大礼，他只帮咱解决一个问题。以后再遇到问题了，再麻烦他，不送个大礼，他根本不屌你。人啊，永远就这么邪恶。
31、在这个世界上，你遇到的每一个人，他都娇惯了你，也滋补了你，也滋养了你啊，他都是你命中的贵人，尽管有些人一直消耗你，但是呢，你又不想让他消耗，那你怎么办？你只能够不断的提高自己的纬度，到最后他连接不上，那他就消失了，那你解放了，他也解放了，他会找另外一个人不断的去消耗，不断的去消耗。
32、人活着他就是为了不断的解脱，那么这个解脱你怎么样去解啊，非常非常的简单，就是你不断的释放，不断的释放，到最后你把你自己放空了，是不是什么都没有了，那什么都没有，对吧，你就解脱了。
33、当你做任何事情你都可以专注啊，你都可以聚焦啊，当你专注的时候，聚焦的时候，外面的花草啊，你都忘记了，身边的人和事儿啊，你也忘记了，这样的话你就可以深挖一口井，然后在另外一个领域啊，非常非常的垂直，成为一个王者。
34、好多人都不会送礼，觉得给的钱越多，肯定就能办成事儿。这是错误的，因为收礼的人他见了太多太多。送礼的人。也收了很多钱，他知道能感知到，谁的钱能收，谁的钱不能收。
35、送礼千万不要急，一着急的话，别人是很担心很害怕的。也就是说一定要慢慢来。先从送小的东西。一些有新意的，或出去旅游，带点儿东西，即使你不出去旅游，你也可以以家里人出去旅游的名义。带点东西先跟一把手建立一下链接，慢慢的在过年过节或者知道一把手的生日给她送烟酒。慢慢熟络了以后。在送钱这个事儿，基本上就成了，上去就送钱，没有人敢要。
36、送礼只送一个人，这个人就帮你，你送两个人就会踢皮球，送三个人就成了三个和尚没水吃了……
37、送礼与家族基因有关，只要你不是当官的家庭，或者是商人家庭，基本上都会掉坑的。
38、如何给当官的亲戚拉近关系？平时打个电话就可以了。电话打不通，就发个短信。就是真心的问候就好了，不用太多客套话，套话=空话，反而让亲人之间不舒服，就拉家常的话，比如，三叔/大舅最近挺好的吧？想你了，家里xx 也挺好的吧？小孩该长高了吧？花花草草，小动物，怎么样怎么样了？现在疫情挺担心你们的，等疫情过了，再去看你……真诚就好了，一真破万假。
39、这个送礼的原则呀，先把求人办事108招，好好看一看就明白了。那本书通俗易懂？你现在让我说，我还真想不起几条的。
40、跟大家说一小常识，就是你家里面没有体制内的人，你要进这个体制内工作，还是那句话，你一定要去基层，也就是你去基层啊，有可能不会被淘汰掉，如果你往上跑的话，基本上一辈子他都会被这个边缘化的。
41、现在有一个错误的认识，就是有些人他是空降的干部，然后过来来调研，基层干部其实已经把他给过滤掉了，为什么把他给过滤掉了，就是你没有钱，没有权，有钱有权的话，对吧？说去调研，其实是积累这个职场经验啊，你回去就把你给提拔上去了，更多的人只是挂职而已。
42、老大喜欢什么样的人？就是我是一个大老粗，我啥也不懂，那老大让我怎么干我就怎么干，这样的话就OK了。
43、现在有个小常识大家必须记住，就是50%的公务员儿，基本上都是子承父业。
44、他们这个子能副业并不代表他们不优秀，他们的第一学历基本上都是本科，学习成绩还是比较好的，并不像大家想的他们学习比较垃圾，他们本身还是比较优秀的，父母优秀，基本上孩子也不会差到哪儿去。
45、所有的赞美都是廉价的，所有的物质都是连筋带肉的，10000句感谢，不如一个200元的红包。
46、给大家说一个点，就是学历，文凭在某些阶段就是出入证，你有这个学历，有这个文凭儿，对吧，你就能到达这个级别，如果你有这个能力，对吧，当你的学历不过关，那你也跑不上去。再就是说智商决定你的平台，而情商决定你能够走多远，先智商后情商吧，缺一不可少。
47、副科级干部一般要求你是中专以上学历，正科级和县处级领导一般要求你大专以上学历，基本上本科生就比较吃香嘛，就是你第一学历是本科生，你还是比较吃香的。
48、有一个镇长，基本上都是领导家的子女在争，这个乡长，还有这个镇长，他其他的人你就没办法，对不对？你有特权，那什么都好说，你没有特权怎么办呢？那你真的是什么都捞不到。
49、正科级以上的，基本上20%来自于干部家庭，也就是通过招工转干过来的。
50、那么这些农家子弟是怎么立起来的？非常非常的简单，就是听老大的话，然后开窍了，然后不断的自己革自己的命，然后就立起来了。
51、如果你的学历比较高的话，你一定要记住三个点，第一个你要入乡随俗，见人说人话，见鬼说说鬼话，你要与这个低学历的人能够打成一片啊。你可以看看侯卫东观赏笔记，上面有好多跟小人物打交道的桥段，第二个，你不要小看任何人，第三个，既然你选择了体制内生活，你就不要把自己定义为知识分子，不然的话，你做的所有的事情都没有任何意义。
52、有人咨询我我通常怎么回复啊？给钱多的说实话，不给钱的不说话。
53、对待领导的态度决定你人生的高度，这个大家一定要记住，如果也就是说你对待领导的态度不是特别好，大家都看出来了，没有一个人抬你的。
54、你自己不聪明，你在职场上就少说话，你要是不聪明，你还喜欢说话的话，你自己是怎么死的你都不知道。
55、好多人他喜欢背后议论，领导对吧，你议论领导了，然后马上有人告诉领导了，基本上这一辈子你都升不起来，甚至有可能会被免职。
56、在体制内，你说你要立起来，其实有四个点你一定要记住，第一个你永远不要背后议论领导，说领导领导怎么样，第二个就是你对待领导的态度决定了你人生的高度，第三个你不但要忠诚，你还要政绩非常非常的好，这样的话你才有机会立起来。第四个就是你是领导，你不要逼下手去干他不喜欢的事情。
57、比如你是这个农村子弟，对吧，你是农村子弟，你可以循环一个点，就比如你有可能有相貌上的优势啊，那你可以找一个关系比你硬的人，但他的女儿不怎么样，比如什么做人与啦，都无所谓啊，你要跟他结婚，这样的话，你对你的成长，他也是非常非常快的。
58、大家永远记住，不送礼不办事儿，这在任何一个圈儿里面都是这样，那么你不收礼，也把这个事儿给办了，把好多人的饭碗都砸了，这些人他会为难你的，他会让你合法怎么样，他会让你合法出局的，这样的话，你是不是就死定了？
59、其实好多人立起来，他就是循环这两个点，第一个长期参与竞争，第二个长期找关系，是一边参与竞争，一边找关系，他们不断的循环这两个点，不断的循环，这两个点慢慢的就搞定了。
60、有人说我只巴结人儿就行吧，那也不行，你得有能力啊，会巴结人儿，有能力，你才能够成长起来。
61、什么叫下推上拉呢？所谓下推就是你的群众基础要好，那单位的领导他对你比较好，那么什么叫上啦，就是你要找线以上的领导，让线以上的领导，然后怎么样给你打造，给下面的人打打招呼，也就是这个推拉模式，循环以后基本上都能够搞定三方合作嘛，一个是群众基础好，第二个就是你当下的领导OK，第三个就是上面的领导，他也说你OK，你基本上真的就OK。
62、所以在你这个单位里面，第一个你要跟你的部门儿主任搞好关系，因为他具有这个推荐权嘛。第二个上面有一个副处级领导，那么你要给这个副处级的领导搞好关系，因为他具有这个决策权。
63、任何人来帮咱，咱都给他大洋，这样人家会一直来帮咱。要是咱总是卸磨杀驴，离消失也就不远了。
64、大家去喝酒的时候，你得记住两个点，那么，第一个点，你得知道你是属于哪个圈儿的。第二个点，你要知道谁跟谁有矛盾，这样的话，你在说话的时候你就知道怎么样去说话了，如果你没有调查，你直接上去喝酒的话，有可能也会被人合法吃掉。
65、牛逼的关系都是通过喝酒搞定的，因为喝酒有三个好处，第一个好处就是建立关系好办事儿。第二个好处就是在酒场上你获取的信息，它是非常非常大的。第三个就是在这个酒场上，大家能够坦诚相见，几乎是没有这个垃圾流量的。
66、你要想跟一个人搞好关系的话，有三种方式，第一个经常在一起喝酒，第二个经常在一起打牌，第三个你经常给他送礼喝酒，你要持续打牌，你也要持续送礼，你要持续，你不要浅尝辄止，如果你浅尝辄止的话，这个厂他也跑不起来。
67、大家出去找关系的时候啊，一定要持之以恒，一定要脸皮厚，别人没有拒绝你五次的话，你不要放弃，别人拒绝了你五次以后，你再去放弃，好多人都是别人拒绝他一两次，他就放弃了，结果那这个关系就断了，关系断了就没有收入了。
68、所有的晋升和职位调动一般都要提前一到两年布局，那些重点岗位。就得三到五年。花费的标准。基本上是半年到一年的工资。这个根据岗位来。好岗位儿会更多，但是也不是你只要花钱就能上的。这个都是需要提前预热系统的，证明咱不是炸弹，咱不是地雷。咱是一个靠谱的人。
69、空降去另一个部门做领导。最主要的就是不要着急烧那三把火。先观察一个月。摸一摸部门的底细、业务流程，还有每个人的性格特点。以及办事能力。摸清了以后。开始把这些员工进行分类。把有能力的安排工作，让他们踏踏实实工作，给予实实在在的利益，把那些。不干活儿还搬弄是非的，也就是所说的小人，那就让他们去。去当你的眼线。帮你去进行部门内耗，防止他们抱成一团，树立你的威望。最重要的就是一定要维护好你的上级。只要上级说你行你就行，上级说你不行，你行也不行。
70、这个不要脸哈，我理解的意思就是。为了能让你的利益最大化，而能让您生活的更舒服一点，去道德化，格式化良心，而不是那些让人很反感的。随地吐痰，大小便，脱裤子，随时展示小弟弟。
71、领导一起出差啊，你就当好服务员的角色，当好保姆的角色就行了。做好服务后勤。急领导之所急。帮领导解决。各种问题就可以了。这个你可以参照一下，同行儿，他叫和珅，参照的剧情就是乾隆下江南和珅是怎么做的？包括他的话术，他的表情你都多看几遍。保证就没有问题了。所以说我们一定要学习坏人，因为坏人他懂得人的劣根性，他才能把这个事儿处理完美了，如果你一直循环那个善良的人，正能量的人。基本上结局都不得好死。参考和珅去赈灾。其他大臣都搞不定，只有和珅搞定了。和珅是怎么搞定的呢？他就是在。施粥的锅里放沙子。这样的话真正饿的灾民会吃，那个不饿的人假装灾民去领福利的他是不会去吃的。所以说，这个社会是由坏人统治的，而不是好人。天天播放正能量宣传好人呐，只是合法吃掉好人，想合法拿走好人手里的福利，鼓励沙雕往前冲，也就是老兵永不凋零的秘密。
72、送礼不光要送物质层面的礼，还要送精神层面的理。也就是说，既要满足受礼人的物质需求，也要满足收礼人的精神需求。也就是说我们要研究。当太监的艺术，当狗的艺术。我们对领导汪汪汪，领导才会让我们的事业旺旺旺。如果不具备这一点觉悟，那我们送礼也是喂狗打水漂儿。
73、送礼你一定要提要求，哪怕是咨询他一个很傻逼很简单的问题，你也要提要求。这样可以让领导收礼收的有面子，因为所有的人都既想当婊子又想立牌坊。我们一定要照顾好收礼人的面子。让他收的理直气壮，顺其自然。
74、送礼一定要像谈恋爱一样，由冷变热的，如果你一见到人家就想脱裤子上，肯定是会把人吓跑的，也是很让人反感的，你可以先送点儿。水果去探探路，等他水果要了，你再送烟酒，也就是维持一下感情，让感情更升温，最后就是直接送钱。求他办某件事儿。这样的话。他知道你是一个有耐心的，懂得战略耐性的人，帮了你以后。你也不会天天催他，让他很难做。所以这样送礼办成事的概率才会大大提升。
75、送礼的时候，一定要保证受理人的安全。也就是说，你送礼了，千万不要让第三个人知道。这就涉及到你送礼的地点。千万不要在单位或者是容易让别人看到的地方。
76、送礼，一定要不要给对方压力，不要让对方觉得你是一个穷逼。因为。对方手如果他觉得你是。出去贷款，或者是把身家拿来给他送礼的话，他肯定是不敢要的。他怕被炸死，还有一些人。他去送礼喜欢塑造礼品的价值，比如说。这个东西。怎么样怎么样，价值多少钱多少钱，是经过多么远的路啊，经过多少人的努力才拿到的，这样的话领导也是。很有压力的。一般说这些话的人儿，他都是都不是经常送礼的人。也是。穷人家庭出身，绝大多数人可以说是百分百都是农民出身的人。他们都想着玩一把梭哈就能改变命运，其实这样是不对的。
77、送礼你一定要只送一个人，不要去送多个人。什么意思呢？就是你求人只能求一个，不要去求多个人，因为求一个人儿，他会帮你办事儿，你求两个人儿，两个人儿就互相。推诿你求三个人儿就就成三个和尚抬水吃，谁都不给你办，如果你求四个人，那四个人就互相打麻将就。肯定更不完事儿了。
78、小A每次请教别人问题，都习惯性说谢谢、感恩。但是从来没有下文，不管是成功还是失败，他从来没给对方说。后来，无论他多礼貌，别人也不愿意帮他了。小B呢？每次请教别人的时候，都先发个小红包。别人回答完之后，他就说：谢谢指教，我会认真参考您的建议！过了一阵子，无论是事情失败还是成功，他都给对方一个反馈。对方看到了，就更加认真的指点他，慢慢的，小B结交了很多高手，自己也成为了大神。就像当员工一样，习惯性汇报工作，有啥好处啊？就是能让老大知道你在行动，知道你的成长，知道你这个人的存在。时间长了，他总会给你一个机会的。
79、要么同流合污，要么洁身自好。其实人与人之间的距离，要么就是一条烟、一杯水的距离，要么就是一个红包的距离。很多人能说出一万句感谢，也能写出3000字的感谢信，但就是很少有格局发一个200元的红包。任何关系的本质，都是等价交换。比如你跟人出去吃饭三次，你一次都没有买单。下次人家就不请你了，他会把你合法性过滤掉。为什么要过滤你？是因为你不舍得同流合污，因为同流合污要烧钱，要是同流合污不烧钱， 很多人早就同流合污去了。从本质上来说，许多人的骨头里还是不舍得付出，还是想一毛不拔就把福利拿到，想空手套白狼，以小博大、四两拨千斤白嫖这样的人太多太多，这些都是小说里的故事，我们看看就行，千万别当真。谁当真？谁是就是真傻了。
80、开窍只需3天，不开窍3年也不行。我的意思是你没必要奋斗，你开窍了，改变命运就是3天，3天不行的，3年也不行。赚钱就是钱需要转动起来，钱不循环了，你的收入就慢慢消失了。无论是你创业兼职，还是职场升职加薪，其实都需要你对人性进行彻底的研究。你不研究人性，整天研究书本、机器、技术，这些都是让你耗费精力、虚无缥缈的东西，你赚不到钱、升不了职，研究什么不如研究人情世故。
81、穷不学送礼，富不学认知。现在是穷人学认知，富人学送礼，全学反了。穷人要学送礼，富人才学认知。穷人说了，这是一个资本的时代，穷人是没办法翻身的，其实吧……以前跟现在，真的没啥变化。以后还是！
82、也就是说解决问题，它都是有一个框架的，比如说送礼的问题，第一你就要保护送礼的人，第二，送礼要提前送第三。送礼只送一个人。第四，送礼要等价交换，第五，送礼要先暖场。这几条儿就是一个框架，也是我们的思维逻辑。那不同的人提出来的一些关于送礼的问题。这些其实都可以往这几条上归纳。从这条出发来做回复就可以了，逻辑框架是有限性，提问出来的问题是无限性。
83、这个有限性和无限性啊，我给你举个例子，比如说求正方形的周长，那它肯定有个公式，就是边长乘四吗？这个边长乘四就是有限性的。那无限性是什么呢？就是利用这个正方形周长公式演变出来的无数个题题目。比如说边长是1时候，是2的时候，是3的时候。演变出无数个问题，这个叫无限性。
84、有些东西没法直接点，他觉悟不到，你怎么点都点不醒。他觉悟到了，早立起来了。很多人，是没办法沟通的。
85、人家给你说话，若是在打太极，就是不想让你白嫖了，开窍的人，听出来了，马上说：哥哥，我错了，我错了，人家看他懂了，就说：我也有责任，只要对方承担责任了，说明还有戏。对方要是装傻：怎么了，那就是100%没戏。
86、以前讲课的时候我说了一个有限性和无限性，那么什么叫有限性呢？原则和方法它是有限的，什么叫无限性呢？那问题它具有无限性，你只要把这个有限性的东西学会了，那无限性的问题你都能够轻松的化解，这句话大家一定要打印下来，贴在自己的床头，没事儿看一看，你只要把这句话理解了，别管什么八字啊，什么风水啊，你都能够解决。尽管你没有学过这个，你也能够解决这个问题，为什么你已经融会贯通，融融会贯通了？什么叫融会贯通啊？就是你学会了无限的东西，也学会了有限的东西，但是呢，你最擅长的还是有限的东西，那你肯定牛逼了。
87、首先要明确一点，不管你送给谁，除非你是送个几十万几百万很贵重的东西，否则收你礼物的人，一般情况下都不缺你送的那些东西。既然如此，送礼的用处又体现在什么地方呢？重在关系和感情上的建立。
88、作为领导，手下有两个员工，水平能力业绩个方面都差不多，但是有个在平时会送你一点东西，比如时令水果、大闸蟹，偶尔还有什么文艺汇演的门票。那么你对这个员工会不会比另外一个更好一点？反正我是会的。
89、交往的本质是交换，交换的本质是共享。即使一个人只说，另一个人只听，他们也是做了共享和交换。即使这种人很少，但也存在。因为他们可以情绪共享，可以各种不同的方式共享。如果其中一个完全没交换会怎么样？那就真的是块石头。你会对一块石头说，你俩有交往吗？顶多石头好看，做成翡翠镯子，你自己单独喜欢它而已。
90、想升职分好处分利益怎么送礼啊？带上茅台华子去领导家请教领导（连领导家都不知道在哪儿的、连领导家都进不去的已经被自动过滤了）问：领导，我够条件吗？领导要是说不够，就说：那我怎么样才能够条件呢？领导说1234567咱说：谢谢领导指点。第二次再带上票子，说：「这事让您费心了，成不成都没关系，这是我的一点点心意」 。有人不懂事不送礼不懂规矩，领导能让你上去吗？
91、有机会结识高手和牛人，那就要抓住机会向人家请教和学习，脸皮千万别太薄。不过，在你请教和学习之前，要做好准备，先把要问的问题总结好，并给出你的理解和选项，而不是给对方一个题目，让他填空或者写作文，尽量高效一点，别浪费人家的时间。另外，要舍得花钱，面对高手和牛人，就别再扣扣索索了，因为人性的一大弱点，就是不花钱的东西，学起来永远都不会重视。
92、天生的靠山可遇不可求，可求的靠山都是自己主动经营来的。你打牌、抽烟、喝酒，不是因为喜欢，而是因为别人喜欢。只做自己喜欢的事，只能和自己玩，只有做了别人喜欢的事，才能和别人玩到一块。
93、别人为什么帮你啊？因为帮你，能从你身上赚到钱。为什么他不帮你了？因为你成功了，跟他没一毛钱的关系，他为什么要帮你啊？什么样的人最靠谱？一年四季都做生意的人，而且生意越做越大的人。一个人不靠谱，生意是没办法做大的……怎么证明自己牛逼啊？一年四季循环一件事儿，世世代代循环一件事儿……
94、什么叫下推上拉呢？一个是群众基础好，第二个就是你当下的领导OK，第三个就是上面的领导他也说你OK，你基本上真的就OK。
95、知识改变命运，家庭条件越好，他越在乎孩子的第一学历，就是你的第一学历一定是本科，你比如说群里面的兄弟姐妹，如果你们的第一学历是本科的话，那你们找的老婆基本上都是比较出类拔萃的。
96、比如在县里面，在乡里面，他们不看你的学历，他看什么，他看你的实践能力，你说你的理论能力很强，那也不行，这个中专生，包括这个师范生，他们对吧，由于他们的学历不是特别高，领导让干什么就干什么，他们很快就立起来了。
97、大家送礼的时候你要记住三个点，第一个就是三节两送，你要送中秋节啊，春节啊，一定要送。那么第二个呢，在不同的时刻，你要送不一样的礼物，比如领导调动啊，你可以送罗盘送这个地球仪啊，甚至送一个世界地图。
98、所有的晋升和职位调动一般都要提前一到两年布局，那些重点岗位。就得三到五年。花费的标准。基本上是半年到一年的工资。这个根据岗位来。好岗位儿会更多，但是也不是你只要花钱就能上的。这个都是需要提前预热系统的，证明咱不是炸弹，咱不是地雷。咱是一个靠谱的人。
99、转岗一般都需要提前布局。去安排肯定是少不了请客吃饭送礼这一些基本的操作。基本上你把你每个月的工资用这钱能帮得上你忙儿的，或者是手里有资源的这些人，吃饭喝酒玩儿上，一般一年以后你就可以转岗啦。
