有一下几点比较重要的原因:
1-35岁基本上是精力的一个分界线，35岁以后大部分人的精力会下降，不如年轻小伙子精力旺盛
2-自我判断意识强，到了这个年纪基本上该看到和不该看到的都知道了，想用画大饼，打鸡血这一套基本不管用
3-时间问题，这这个年纪的人不会将全部重心放在工作中，家庭和社交是必不可少的生活部分
其实除了大型集团公司，上市公司，国企央企大部分的中小型企业除了管理层都在年轻化
有一下几点比较重要的原因:
1-35岁基本上是精力的一个分界线，35岁以后大部分人的精力会下降，不如年轻小伙子精力旺盛
2-自我判断意识强，到了这个年纪基本上该看到和不该看到的都知道了，想用画大饼，打鸡血这一套基本不管用
3-时间问题，这这个年纪的人不会将全部重心放在工作中，家庭和社交是必不可少的生活部分
其实除了大型集团公司，上市公司，国企央企大部分的中小型企业除了管理层都在年轻化
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