事业单位也属于体制内,体制内应不应该摆烂,不是你说了算,而是要看你所在的单位,你所处的岗位,你的领导。
你自己也说了,你在产假期间,你们一把手给你打电话,要你搞材料。
这里面就有两个问题,其一,你是写材料的,体制内写材料是无法躺平的。
其二,你们一把手给你打的电话,说明在他心中,你属于是老黄牛的那种类型了,你想转型,你想躺平,你要问你们一把手同不同意?
最后说下,体制内提拔的大致规律。
很多人有个误区,认为自己吃苦耐劳,认真做事,认为自己为工作付出了很多,牺牲了很多,自己就应该提拔。
现实情况是,给你发的工资就是让你做事的,你认真工作属于基本操作,没有任何特殊之处。
想要领导提拔你,你必须要有过人之处,你要让领导看到你,有眼前一亮的感觉,你要突破领导对你的固有认知。
要做到这一点,除了依靠父母、配偶以外,想要凭借自身能力,很难,真的很难。
领导之所以成为领导,是因为他们经历的多,见识多。
你想要突破他的预期,就代表你要比同时期的他要更强,更厉害。
只有这样,领导才会觉得孺子可教也,你才会入领导的法眼。
所以说体制内提拔,单凭自身刷经验,真的很难!
至于你说躺平,就目前而言,可能性很小。
你唯一躺平的机会就是明年重新分工的时候,明确提出不写材料了,或者提出转岗,看你们领导能否同意了!